零售新趋势？外送员年收入破百万 员工可穿短裤上班
衡量整体消费支出的重要指标，美国六月零售销售数据出炉！虽然月增0.2%，仍持续攀升，
但增速已经出现减缓。全美各家零售商，除了要适应民众消费习惯改变、员工改“外送
”的趋势，还必须适应高温热浪加剧，让零售大厂Target最新宣布，员工可以穿短裤来上
班！
中华电信董事长郭水义，在纽约证交所敲响收盘钟，庆祝赴美挂牌20周年。周二的美股也
没漏气，在强劲银行财报提振下，三大指数全面收高，当中道琼大涨超过1%，是连续第七
个交易日走升，写下两年多来最长连涨纪录。
Blanke Schein财富管理公司投资长 席恩(Robert Schein)：“没人料到市场自今年以来
表现这么好。”
美国6月零售销售也在同一天公布，虽然比前一个月微幅增加0.2%，继续攀升，但增速出
现减缓，并低于市场的预期；当中变化最大的包括汽车销售，从五月的大增1.5%降到0.3%
；被视为家庭支出指标的外出用餐，也就是餐厅、酒吧等销售，几乎持平；不过服饰品牌
等网络销售额，却继续向上冲。
Blanke Schein财富管理公司投资长 席恩：“大家都期望出现一场软着陆，联准会的任务
已接近尾声，或许下周稍晚，还会迎来另一波升息，但我们会看情况如何发展。”
整体看来，在联准会启动40年来最快的升息步调下，美国民众的消费力道依旧强韧；对各
家零售商而言，除了要适应不断变化的消费模式，还得顺应外在环境来修改政策。
凤凰城居民：“这就好比打开烤箱时窜出的一股热气，就是那种感觉。”
从亚利桑那州到德州，全美多个州如同置身烤箱般，热浪久久不退，让美国第二大零售百
货集团Target，对招牌的员工制服做了微调，以往一直是红色logo上衣，加上一条卡其色
长裤，如今Target宣布，从收银到理货，全美44万名员工，都能换上更凉爽的短裤来上班。
顾客：“我要一份1号餐。”
至于在全美有近400间门市的连锁汉堡店In-N-Out，则对口罩祭出全新规定，那就是“禁
止”员工配戴，除非持有医师诊断证明，业者表示，他们相当重视店员对顾客的微笑。
顾客：“不要加洋葱。”
但无论新旧规定还是业绩好坏，住在夏威夷的这位柯尔曼，通通能自己掌控，因为他是全
美最大外送餐饮平台DoorDash的外送员。
DoorDash外送员 柯尔曼(Ronald Coleman)：“你可以赚很多钱，赚超过十万美元，全部
看你想赚多少，全部由你决定。”
即便是卖命爆肝，赚的钱通通进了自己口袋，让柯尔曼一周七天无休也甘愿，每天甚至花
12到20个小时外送，就是要逼自己一天要赚到400美元，相当于台币1万2的日薪。
记者：“夏威夷这名外送员找到了最佳成功秘方，就靠着外送餐点、杂货，以及任何你想
要的东西。”
没日没夜的工作，让柯尔曼在2022一整年共进帐11万4千块美元，合台币大约350万，这数
字连他本人看到都惊讶。
DoorDash外送员 柯尔曼：“依旧好到无法置信，尤其是做这样的工作，但假如你愿意放
时间精力在自己身上，就会得到好的结果。”
看在经济学家眼里，这已经成为一种由副业和非传统工作组成的新经济型态；而究竟是好
是坏？年收入超过三百万台币的外送员柯尔曼这么认为──
DoorDash外送员 柯尔曼：“朝九晚五没有不对，以传统的方法来做事没有不对，但当你
跳出传统框架思考，真的获得很多不同知识。”
关注市况趋势、发掘新的服务体验，并专注自身优势和需求，或许就能从中找到赚钱门路。
TVBS记者 书心语 报导
https://news.tvbs.com.tw/focus/2183779