备注请放最后面 违者新闻文章删除
1.媒体来源:
Ettoday
2.记者署名:
记者吕晏慈／台北报导
3.完整新闻标题:
“选秘书像选妃”还性骚　谢晓星遭弹劾4大理由曝光
4.完整新闻内文:
※ 社论特稿都不能贴！违者删除（政治类水桶3个月)，贴广告也会被删除喔！可详看版规
行政院原子能委员会前主委谢晓星涉职场霸凌及性骚扰案，遭控“挑秘书像皇帝选妃”，今
年1月已遭免职，监察院日前也通过弹劾谢晓星、纠正原能会，将移送惩戒法院处理。监察
委员叶大华今（17日）指出，谢涉及工作职场霸凌、性别歧视、敌意环境性别骚扰，且他与
秘书午餐也违反当时的防疫规定。
监察院上周表示，监察院调查行政院原子能委员会前主委谢晓星涉职场霸凌及性骚扰案，通
过监察委员叶大华、王美玉所提的弹劾及纠正案，调查报告并建请行政院速修性平三法完备
相关权势性骚法制。
叶大华、王美玉今天上午举行记者会，说明谢晓星涉职场霸凌及性骚扰一案。叶说明，谢涉
及工作职场霸凌、性别歧视、敌意环境性别骚扰，且他与秘书午餐也违反当时的防疫规定，
谢不仅经常大声斥责部属，还曾因某位国会联络人主任因为眼疾去开刀，却因包扎一眼遭谢
以脏话斥喝。王说，“不可思议，怎么会贬抑公务人员人格至此”。
此外，叶大华补充，谢晓星在面试女秘书时都会询问其血型、星座、婚嫁计画，要求女性同
仁请假必须事先当面，但男性同仁却只需要传Line，已违反《性工法》；谢亦曾盯着某位女
性同仁说“台湾最美的风景是人，所以我现在盯着某某某”，让该名同仁感到恶心。
另对于纠正原能会，叶大华说明，当媒体已大肆报导本案后，原能会虽然增设监视器、张贴
申诉专线等，但始终以“没有人申诉”为由，未启动《性工法》雇主知悉职场性骚扰事件时
应采取“立即有效的纠正及补救措施”，显见对《性工法》认知偏误、态度消极；另自2021
年8月24日至年底、2022年全年，原能会国会组主任居家办公时间长达1年4个月，原能会以
居家办公取代病假，违反防疫居家办公规定涉有违失，因此一并纠正原能会。
叶大华补充，本案凸显机关首长欠缺相关性别平权与人权意识，被害人迫于权势差距、害怕
申诉后失去工作，最后只能选择隐忍或自行离开职场，另现行《性工法》立即有效补救措施
欠缺监督的机制，行政机关没有落实，也没有罚则，造成政府机关往往态度消极，因此，建
议行政院会同相关部会重新检视申诉管道、调查处理及辅导教育等机制，并尽早完成“性平
三法”修法。
5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
※ 当新闻连结过长时，需提供短网址方便网友点击
https://www.ettoday.net/news/20230717/2541414.htm
6.备注:
※ 一个人一天只能张贴一则新闻(以天为单位)，被删或自删也算额度内，超贴者水桶，请?
※ 备注请勿张贴三日内新闻(包含连结、标题等)