所以建议少子化
让人口总量变少，当老板发现找不到新人
在他维持利益之下就可以留任了
不懂，讲到少子化就有一堆人杞人忧天
是等著新年轻人取代你变中年失业吗？
像现在已经很难找新人了，未来只会更难
那种裁贵旧人换新人的事情就会消失
※ 引述《poeta (键盘诗人)》之铭言：
: 我听说现在贷款可以带四十年
: 插不多就是研究所毕业开始
: 工作到六十五岁退休 刚好缴完
: 阿可是四十年变化那摩大
: 如果中年失业 或是有什么变故
: 人生不就GG了 = =
: 还是说有什么备援方案??