如题
昨天家人说
他已经依照劳基法的规定
提前跟主管告知离职日期
也有到人资部门确认离职日期
预定的离职日为下周7/21
业务的部分 也于本周交接完毕
主管 交接人 家人都有盖章
在昨天下班后 主管突然寄mail
交办新业务
要家人下周离职前要完成
也在信中 语带威胁 说
若没完成就不帮忙盖离职单
并会在下周全单位的会议中
类似用公审的方式
去公审家人 说家人不做业务
不是主管的问题
让家人心中感到害怕
家人很害怕问说
如果没有接这个业务
会不会有法律上的问题
目前是怕会被扣本月的薪水
没想到 什么时代了
还有主管这样威胁员工的