1.媒体来源:中央社
2.记者署名:黄名玺、戴雅真
3.完整新闻标题:日本政府对跨性别公务员使用女厕设限 最高院认违法
4.完整新闻内文:
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日本一名跨性别公务员，因为在职场使用女厕遭到设限提起诉讼，经过一审胜诉、二审败
诉，最高法院11日做出国家处置违法的判决。（图取自Unsplash图库）
（中央社东京11日综合外电报导）一名在日本政府经济产业省工作的跨性别公务员，因为
在职场使用女厕遭到设限提起诉讼，经过一审胜诉、二审败诉，最高法院今天做出国家处
置违法的判决。
日本放送协会（NHK）报导，这是日本最高法院首度针对性少数人士的职场环境诉讼做出
判断，预料可能对其他公部门及企业因应作为等带来影响。
日本经济新闻报导，原告是在经产省工作的50多岁职员，出生性别是男性，进入经产省工
作后，在1999年左右被判断为性别认同不一致。
原告在接受荷尔蒙治疗后以女性身分生活，但因健康因素无法接受变性手术，因此户籍上
无法变更性别，但在2010年起被允许工作时穿着女装，以及使用女性休息室。
不过在使用女厕方面却受到限制，经产省以原告未变更户籍上性别为由，“考虑到其他女
性职员”，限制原告只能使用距办公室2个楼层以上的女厕；虽然原告向人事院（日本公
务员最高人事机关）请求改善待遇，但未获同意。
原告2015年要求撤销这项限制而提诉，东京地方法院2019年12月判决原告胜诉，但东京高
等法院2021年5月所做二审判决，认为经产省的作为合法，原告再提上诉，最高院今天判
决原告胜诉定谳。
最高院法官今崎幸彦表示，“这名职员被迫必须使用与性别认同不一致的男厕，或是使用
距离工作场所很远的女厕，造成日常生活上的不便”。
根据民调，日本大众对于跨性别者使用与性别认同一致的厕所，大多表示理解。
金泽大学委托民间企业对1325人所做网络民调显示，被问到跨性别者是否可使用与性别认
同一致的厕所，在“职场的厕所”方面，回答“不反对”与“大致上不反对”的民众有
71.5%，在“公共设施的厕所”则有66.9%不反对。受访者当中有325人为跨性别者。
在实际使用状况方面，42.2%跨性别者在职场使用与性别认同一致的厕所，公共设施则有
29.5%。（译者：黄名玺/核稿：戴雅真）1120711
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