如题
人资看到面试者
老板 主管看到员工
都会希望你待到一年 两年
没到一年面试会问
还会质疑你工作能力 工作不稳定
一两个月 一两天就不做就算了
半年 不到一年也要问
到底为什么在台湾一份正职
雇主 面试者希望对方一定要待到一年两年?