遇过三个直属女主管
A主管：大我大概10岁，跟老公快要离婚，常常把家庭情绪带来公司。离职率颇高。
B主管：大我大概20岁，喜欢挑拨离间，简单来说就是谁不在讲谁坏话。喜欢帅哥，很可
惜刚好我不是她喜欢的类型。下面的人一直离职。
C主管：大我大概10岁，女权主义，不婚不生主义。有男朋友，跟男朋友吵架情绪会带来
公司。男朋友生存欲极强，生日请快递大把玫瑰花来公司，还要假装是追求者送的，喜欢
女生下属好姐妹的感觉，杂事都丢给男生做。
这些女主管的共同点就是跟最老的大的男主管social 主管都有一套，所以其他同事也动
不了她。
有时觉得上班蛮痛苦的，事情都已经做不完了，还要处理额外的情绪。
男同事给我的建议是“把她”，把她当作女朋友在讨好。
各位有更好的方法吗？