各位早安午安随便啦，刚起床，
然后就听到广播，说不生小孩以后社会结构会变差，
不对呀，少子化明明是正常的发展，
人口过多、竞争太多、社会发展到成熟所导致的必然结果，
大家都知道供过于求、供不应求的原理，
生育率也是类似的现象，
当一个社会发展饱和停滞，
人口需求势必下降，
然后就有人说企业反应缺工，
拜托就是给不出相对应的报酬，
不就是供过于求？
你真的很需求人才、人力，
真的影响公司营运发展，
你是不是要提高相对应的待遇然后吸引人进来？
不要说现在年轻人什么不会，烂草莓，
你给的多，做牛做马每天被操谁不愿意，
进来真的都不会疯狂学习技能不就是这样吗？
你投资他，他会贡献你，
跳不跳槽就是企业后面有没有办法留人的本事了，
并我不太相信每个人都会差那点级距直接跳槽，
如果待遇给得够好，是不太要担心这种事，
然后政府啊，感觉上也是放任不管，
也算是无能为力吧，
补贴育儿津贴、产育假在已发展国家本来就算是基本，
不能算是福利了，不太能把这个视为生育率往上升的指标，
虽然是有好那么一点点，
以后人口下降，企业都找不到人，
势必要改善待遇，这样受薪阶级待遇变好，
愿意生小孩的比率更高不是吗了？
房价也是，以后人口那么少，少到一个程度的时候
是不是必然会下降，这样愿意买房的人变多，
也提升生育率，
现在外劳都越来越不来台湾了，
至少跑去日韩或欧美的变多，
台湾企业能吃这个优势也不过剩十几年？
整个社会都是有供需法则的，
什么在那里讲少子化社会会越糟，
少子化才是正常发展的方向吧？