讲惯老板的时候就很会
讲公务员就换一张嘴脸
双标的也太可笑了一点
老话一句 给香蕉只请得到猴子
你可以落实考核机制
可以淘汰不良公务员
这些都应该作的
问题是你待遇差
来的一定都是烂瓜裂枣
烂人一堆你能挑出什么好货？
有本事能力好的自然去业界拿高薪
谁要跟你当公务员
还要一天到晚被酸米虫
要改善任何人员品质一定是双管齐下
一边提高待遇一面加强检核
没有在只加薪
也不可能只加强考核的啦