政府吸收育婴假还有产假雇主损失
提供代理人加薪
不要让代理人一人做两份工
大概可以解决很多
一堆雇主代理人孕妇歧视叽叽歪歪
还不是觉得自己少赚钱
既然这样让全体的顾小孩的都享有跟
公家机关的优惠
而且生的小孩未来长大还不是要缴劳健保国民年金
跟一大堆的税金
所以只是左手出右手进而已
如果不做就大量开放外籍移民
不要连抢人才都抢输
※ 引述《lelena (智慧之神-透特)》之铭言：
: 前几十名都是非洲国家,睡在草原上,半原始人生活,资源不足可以理解
: ,菲律宾,柬埔寨,印度,男权国家,所以生育率高,美国正常值,
: ,中国,日本,韩国,台湾,生活压力大,高工时,低薪资,生命只剩上班工作
: ,改善少子化方针:提升男权/降低工时/生活节奏调慢/女性不可以读大学
: /女性不可以当首长,主管/租20年者有其房权占比/两岸主动宣战
: 1 尼日 6.91
: 53 菲律宾 2.89
: 77 柬埔寨 2.36
: 81 印度 2.28
: 140 美国 1.84
: 185 中国大陆 1.60
: 218 日本 1.38
: 226 韩国 1.09
: 227 台湾 1.07
: 少子化,探讨解决方案?