常看到法律规定都会提到劳资协议后可以如何如何、雇主与员工讨论后可以怎样怎样、雇主征得员工同意后得怎样怎样
怎感觉这些不就是老板说了算的意思吗？员工可以不遵从老板意见吗？
所以标题疑问应该是肯定句？