[爆卦](转贴)我决定公开写给台大性平会的一封信

楼主: metrosexualy (有型!)   2023-06-04 23:51:29
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敢具名公开陈述过往的勇气真不简单
https://ppt.cc/f6mfSx
我决定公开在2022年8月22 日写给台大性平会的一封信。
我当时以为,仁爱路一段一号、中山南路七号的 MeToo 时刻终于来临了,但很遗憾的是
,并没有。
不久之前才又听闻,至今还是发生在上位者对下属的不当行为,当事人们向上通报之后没
有再进一步送性平会处理。我可以理解当事人们的恐惧,因为在上位者的位置的确可能会
影响未来的职涯发展。但我无法理解接到通报的那位,为什么没有想要好好地接住他人?
难道也是一切“以大局为重”吗?
我希望借此对当事人们说,你们并不孤单。发声是可以的。他们并没有我们想像地那么强
大(伟大)。
对于在组织内落实性别平权,杜绝权势霸凌,我们还有非常长的一段路要走。
所以,仁爱路一段一号、中山南路七号,“我们不要就这样算了好不好”?
————————— (以下为致性平会全文)
近日平面媒体揭露本校妇产科教授涉嫌性侵药厂女性业务代表的事件,并进一步引发其他
被害者出面指控有类似的经历。本人经过仔细思考之后,决定以我个人发生在2005年的事
件,向国立台湾大学性平教育委员会 (以下简称性平会) 提出书面声明, 以作为对此案
的涉嫌人医学院妇产科OOO教授的人格证词。
2005年,我当时仍是台大医院的研修医师,在一次开刀房的工作中,遭到OOO教授以言语
进行口头的性骚扰霸凌,对方在我站在他背后观摩他开刀的实况时,说出“今天怎么这
么小”的评论 (意指他无法从背后感知我的胸部大小),我与夫婿XXX医师 (当时任职于台
北市立联合医院阳明院区) 便对医学院妇产科OOO教授提出性骚扰申诉。
我当时认为OOO教授以具有性意味之言词,对我造成冒犯性之工作环境,干扰我的人格尊
严。而开刀房中的工作环境,虽然同时有多位其他工作同仁在为病患进行手术,但每位工
作同仁戴着口罩,说话的声音传播是侷限在同在手术台上近距离的数人之间,当时举证十
分困难,委员会无法找到其他同仁能够证实我的申诉内容,因此最后以查无实证而结案。
因此,虽然《两性工作平等法》对于性骚扰有清楚的定义,但在实际的工作场域上,因着
工作的特性,若申诉内容是对方以言语进行口头的性骚扰,并没有任何身体的侵犯,在成
案上更加困难,很容易沦为各说各话。
当时台湾社会性平意识的进步不比今日。当年我的案子的处理若以今日的标准来说,是粗
糙的。医院的组织文化也尚未普及需要有两性平等的观念,组织中也同时充满著息事宁人
的姑息主义。当时OOO教授与我共同的某位指导教授,为他来说项希望我撤告,此指导教
授认为就算OOO教授言语不逊也没有必要经由性骚扰的申诉留下纪录来影响他未来的前途
。因此,吹哨者在组织文化中是不被欢迎的,这也间接导致到我在训练结束后要离开台湾
的决定。
我离开台湾的这段期间,也不时听闻OOO教授在工作或教学场域进行不同形式的言语霸凌
,但从未有任何人挺身而出对他的行为提出抗议。17年后,这起不幸事件终于爆发,若此
案的指控属实,那么我们面对的是一个从言语霸凌逐年进化到性侵的案例,组织在还是小
恶的时候漏放,过程中有众多受到不同形式霸凌的人们都选择了沉默,最终导致加害人认
为能够逃过一切制裁。
当年我的案子无声无息结案,17年来对我当年是诬告的抹黑不断,这个是非扭曲的极致是
甚至想要以此阻挡我应玉山计画返回台大任教的决定,我其实从来没有想过会有公义彰显
的一天。最近一位知道这段过去的台大教授对我说,就是因为我的案子没有主持正义,今
日才会有这么多受害者。这句话很沈重但也很真实。
随着更多受害人站出来,再加上稍早之前另一位骨科教授的案例,我认为这是台湾大学与
台大医院的 MeToo moment。台湾大学为台湾高教的龙头,我们要迈向成为一所在国际上
顶尖卓越的大学,我们对于教员的行为操守的底线抓在哪里? 我们对于教员对他人进行性
骚扰或性霸凌,是否有着零容忍的原则? MIT 的一位学术之星 David Sabatini 因为性骚
扰丑闻被MIT 解聘,MIT 在调查过程中除了对于出面指控他的当事人的案件进行调查,也
同时与David Sabatini 实验室的学生、研究员等人进行访谈,除了要了解他的惯常行为
模式也为着要发现是否有更多冰山下的其他案例。试问,台湾大学与台大医院,我们做得
到吗? 在被MIT 解聘之后,NYU 一度要聘请David Sabatini,但在遭受NYU 内部极大的抗
议声浪下作罢。试问,台湾的高教圈,我们做得到吗?
我决定让性平会知道这段过去,我的本意并不是希望性平会重启17年前的案例,相较于今
日的受害人所受到的身体侵犯与后续的心理创伤,当年我所受到的言语性骚扰根本不足挂
齿。但,我选择站出来,除了是要让今日的受害人知道她们并不孤单之外,更重要的是我
希望以一位台大校友、台大教师的身分,恳切呼吁台湾大学与台大医院,正视我们组织文
化中的权势霸凌侵犯现象,直面我们组织文化中的姑息主义。若我们在处理学术伦理上不
会含糊以对,那么我们对于处理权势霸凌与侵犯是不是也有同样的态度?
性平会的诸位委员,我相信我们都愿意为台大迈向性别平权的永续未来努力。在我开设的
“月经: 理论思潮与行动”的通识课中,我对于修课同学们的最大期许就是能够为月经议
题“发声、学习、聆听、支持”。在此,我也盼望这个事件若能有什么正面的意义,那就
是台湾大学与台大医院也愿意以鼓励“发声、学习、聆听、支持”来拒绝系统中的权势霸
凌与侵犯,无愧我们作为一所崇尚自由学风精神的顶尖大学。
敬祝 教安
黄韵如教授
国立台湾大学医学院医学系

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