[新闻] 职场性骚扰连环爆 妇团提醒:不该过度揣

楼主: jing1219 (Ice cream cake)   2023-06-03 01:22:36
1.媒体来源:
联合报
2.记者署名:
叶冠妤/台北即时报导
3.完整新闻标题:
职场性骚扰连环爆 妇团提醒:不该过度揣测、质疑 避免造成二度伤害
4.完整新闻内文:
职场性骚扰无所不在。妇女团体直指,即便政府部门、学校推动性别主流化多年,仍未触
及一般社会大众,有必要加强宣导、扩及更多不同阶层的民众,提升所有人的性别平等意
识,当具备足够的性别敏感度,才能遏止性暴力事件;除此,也必须从大众传播文化产制
源头破除错误观念。妇团也提醒,大众讨论相关相关事件时不应过度揣测、质疑受害者,
否则将造成二度伤害。
现代妇女基金会教育宣导部社工师黄传馨说,大家联想到的性骚扰一般是“咸猪手”,但
其实在言语上,若针对性别、身材、性的评论,不论是赞美或批评都可能涉及性骚,不管
是面对面讲出口,或透过传讯息、不雅照、甚至过度追求,都属于性骚扰范围。
现代妇女基金会日前曾发布一项网络调查指出,有3成3的受访者曾遭遇性暴力,其中8成5
曾遭受性骚扰。而遭逢性暴力对待的受害者当中,只有6成曾经对外求助,大多是担心证
据不够充足,或因为案件带来的羞耻感、害怕原有生活秩序被破坏。
黄传馨说,职场性骚的受害者可能因为权力关系不对等,位于权力位阶较低的一方很难说
出口。她提醒,受害者第一步要好好照顾自己的身心反应,当下很惊吓,甚至质疑自己是
不是误会的想法都很平常,华人文化毕竟以和为贵,事件发生当下,受害者第一时间常先
检讨自己,因此务必要留意、照顾好自己身心状况。
接下来第二步是要想办法蒐集证据。黄传馨说,证据包括直接、间接证据,监视器画面、
讯息截图、录音录影、在场目击者等属于直接证据,一般而言,性骚扰容易发生在只有两
人的密室,情况来得突然,受害者往往来不及蒐证,这时候间接证据就很重要,事发后可
向亲朋好友吐露,或详实纪录人事时地物,透过文字讯息留下证据,或因身心灵受创就医
开立的诊断证明,都可以帮助呈现事件对自己造成的影响。除此,黄传馨强调,不论是政
府或民间单位,都有咨询管道,可寻求法律或心理资源协助。
对于受害者当下没办法说出遭受职场性骚的经历,黄传馨说,受害者该不该揭露,其实没
有标准答案,走申诉不是唯一正解,端看受害者所处的环境是否能给予支持,因此,首要
要找到可以支持自己、听自己说话的盟友,有可能是同事,也可能是亲朋好友,当有越来
越多人给予支持,力量就会长回来。
她也提及,为自己发声、提出申诉是很有力量的事,但也许受害者认为说出来的伤害更大
,需要暂时想一想、调整内心,旁人也应该以尊重当事人意愿为主。她强调,每个人选择
在什么时间点说出口,因人而异,对受害者来说,遭受性骚扰这件事冲击的是生活与人际
关系,内心承受很大压力,旁人不该检讨被害人为什么当下不反应。
由于接连爆出性骚扰事件,且不单单是在政治场域。黄传馨提醒,曾经历过性骚、性暴力
的受害者务必先好好照顾自己,适时隔绝新闻、网络资讯,避免引起创伤反应。社会大众
讨论时也不应过度揣测、质疑,对受害者造成二度伤害。
台湾妇女团体全国联合会理事长陈秀峯则表示,性骚扰案件层出不穷,肇因在于性别不平
等,不管是职场、校园性骚扰或其他性骚扰防治案件、家庭暴力,受害人仍以女性居多。
陈秀峯语重心长地说,要减少性骚扰事件的发生,就必须提升性别平等意识,不分性别都
应该具备足够的性别敏感度,“性别主流化”虽然已经推动多年,但仍停留在公家机关、
学校,一般社会大众相对没有机会接处性平观念,所以性平宣导还需要多多加强。
陈秀峯坦言,推动性平很困难,再加上大众传播文化陋习未改,透过影视节目、新闻报导
再复制错误的性别观念,在倡导性别平等的时代,媒体言论仍逆向而行,也带给阅听众很
大的影响力,深化错误观念,必须从源头导正做起。
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