※ 引述《vi000246 (Vi)》之铭言：
: 看到公务员的调薪幅度
: https://i.imgur.com/yQj5a5b.jpg
: 每4~7年调一次3%
: 通澎每年都3%
: 正常公司每年调3%都觉得很穷了
: 公务员是不是快变低端人口了啊
: 出来摇饮料、送外送都比考高普考强
: 怎么还有人想考公务员啊
: 有八卦吗?
帮原PO说明一下
有在投公共工程的都知道
现在在最有利标的评分项目里面
有一项“企业社会责任”
其中一个评分重点就是帮员工加薪的幅度
所以大型公司 只要有在接政府标案的
每年都会加一定比例的薪水啦
这很正常的
原PO只是不想说自己在哪间公司而已
推文就不要再逼他了
不过本次公务员调薪和上述的加薪情境不同
公务员如果没有卡等，每年本来就会因年资而加薪
明年薪水调整会大于4%
大概是酱
看大家反弹很大
本篇重点也不在加薪多少
我还是把加薪幅度拿掉好了
业界在讨论加薪是不会考虑劳保和健保的扣款费用也变多啊
甚至还有二代健保的问题