1. 来源：联合新闻网
2. 记者：蔡晋宇
3. 标题：信赖危机扩大！吴怡农重批：为选举热度 弃同舟伙伴
4. 内文：
民进党主席赖清德今天下午将宣布第二波立委征召人选，对于民进党近来的艰困选区提名
策略，吴怡农在脸书表示，民进党立委参选人的“民主大联盟”征召方式，争议之一是征
召人选是否恰当，但更值得讨论、更为基本的议题，或许是其后的策略思维，“在他们眼
中，民进党似乎为了选举热度的考量，宁愿放弃和党同舟共济的年轻伙伴”。
吴怡农表示，目前民进党的挑战之一，就是选民支持度停滞，党在年轻族群中的支持度，
甚至下滑、输给其他政党，这或许是民进党创党以来前所未有的现象，再加上民进党在艰
困选区本来就不具优势，因此在艰困选区提名“有亮点”或“非典型”的人，至少能制造
话题，或许能带动大选的整体气氛，这个“海纳百川”的征召策略相当明确，也似乎满足
现时的需求。
吴怡农表示，这个策略在短期内，对即将来临的选战或有所帮助，但可能对民进党长期发
展造成伤害；首先，民进党假设“跨党派”的合作与“具话题性”的提名，可以提升整体
好感度与支持度，特别是年轻人的认同，这个迷思可能让民进党反而疏忽于在政策号召和
改革上努力以赴。
吴怡农指出，更严重的是，短期的征召策略对从政伙伴的士气产生相当程度的打击，目前
党试图求取合作的对象，他们的支持者可以超越政党的传统支持板块，原因之一是他们不
具党员身份，可以自由评论党的失误，也可以不用和党一起承担失误，但民进党本来就有
许多充满理想与抱负的年轻人，如果不给予他们发挥的机会，那民进党如何期待队友们持
续保有政治参与的热诚？
吴怡农说，不论是企业或政党，人才都是最重要的资产，当内部人员没有感受到公平的对
待，组织的前途就非常堪忧。年轻的从政伙伴，才是一个政党的骨干，也是未来的领导阶
层，为了团队的长程发展，民进党须要做的，不一定是从外部找不愿意入党的朋友来助拳
，而是改善自己的体质，让更多人真心认同、欣赏民进党，让更多人因为看到进步而希望
加入。
吴怡农表示，民进党最不须要做的，是以“民调不高”为理由，否定队友的潜力，只着眼
现在、没有放眼未来。别忘了，欧巴马投入民主党总统初选的时候，他的支持度只有希拉
蕊的一半、落后超过20个百分点。
5. 网址
https://pse.is/4xwdp9
6. 备注
终于有人看不下去了，该跳船要跳船啊，不要死撑，同舟伙伴本来就是可以舍弃的东西