朋友人在暖市某间千人以上大公司
独占事业，但不算国营已经公司化
细节不敢多说怕害到人
从疫情长期以来，公司高层为了自己的绩效
想尽办法砍人力 (是的就跟很多公司一样砍人力当作绩效)
但又不愿降低员工排班数，又想要维持服务
结果就是两年多来员工都被软硬兼施的方式不让你休特休假
然后让底层的员工跟排班人员互相仇视
排班的觉得你在搞，就没人力，但是班表就是要排出来
员工觉得平均每人特休假都累积到10几20天以上没办法放累死
偶尔有人可以排假出国，排班的也苦哈哈的到处借人借班
上演一出底层互相仇视的老掉牙戏码
"为什么他可以放我不行，阿人力就是不够啊，谁谁谁又可以连休出国了
啊我没办法啊"
但公司气氛就是那种小主管中主管大主管都想要维持皇城和谐的
那种最恶心老派气氛
因为这些小中大主管无非也只是想要保住自己的位置
不愿意让底层不满的声音出来
没多少人敢反映，就算反映了高层也只是打哈哈的讲场面话当个笑面虎
可悲，没人敢团结敢出头，因为大家卑微的想做好工作跟休好自己的假
谁敢讲谁就黑掉
完全没有要解决问题，因为过了两年多人力永远在紧缺，走的人比招募的人多
永远只打算补到刚刚好的人数但是没有余裕让你休特休假的人数
然后还没算上走的人
其实HR难道看不到员工平均特休天数跟保留天数吗？
数据拿出来一翻两瞪眼，但就是高层都这么决定了，就是这样
写信给暖市市府信箱，朋友也不敢留真名
暖市劳...喔 是资工局就简单回信你姓名电话非本人无法厘清就打发了
第一时间想到的是这张梗图
https://i.imgur.com/WfvRy5l.jpg
问题是谁敢留真名阿，之前早就有人留真名隔天公司就知道是谁了 笑屎
到底台湾的底层劳工要怎么合法争取权益又不被公司清算呢？
听完觉得还好不是我公司 哭 喔不对我没有公司 还好早就转职外送师
科科