员工每天上班蹲厕所3～6小时！被解雇后怒告公司　法院：合法合理
今日新闻
记者倪浩轩/综合报导
2023-05-24 23:17:26
中国一位王姓男子，由于上班时间上厕所的时间太长，公司统计他每天要花3～6小时的时间
上厕所，于是给予解雇。但王男解释自己是因为疾病问题才导致频繁如厕，将公司以不当解
雇为由提起仲裁。仲裁庭最初判王男胜利，公司提起诉讼后，法院一审改判公司获胜。又换
王男不服，再度提起上诉，全案缠讼多时，最终法院判决公司胜诉确定，认为解雇理由合理
合法。
根据《澎湃新闻》报导，王男在公司入职8年，之前工作表现并无异状，不过某次因为肛肠
疾病动手术，之后王男就表示疼痛感一直挥之不去，开始每天长时间待在厕所。
公司统计，王男平均每天要上厕所2～3次，每次最短要待47分钟，最长可以待3小时16分，
算下来平均王男每天上班时间内，有3～6小时都在厕所里。于是公司通知王男，依员工手册
中“未经允许因私离开岗位，一个月累计15次予以退职”的规定，与王男解除劳雇关系。
王男不服提起仲裁，要求公司继续履行合同。仲裁庭判决王男胜利，公司必须让王男复职，
于是公司向法院提起诉讼。法院一审认为，王男行为确实符合员工手册中所叙的“私自离开
岗位”，因此公司解雇有理。王男于是再度提起上诉。
案件缠讼多时，王男经过二审败诉又再上诉，最终天津高等法院驳回王男上诉，判决王男败
诉确定。天津高院指出，公司依据员工手册中的规则，予以解雇并不违法，且公司解雇前曾
与王男沟通，但王男在说词无法说服公司的情况下依然故我，遭到公司解雇也属合理。
报导引发中国网友热议，一度在24号晚间冲上微博热搜。大家一面倒不同情王男，纷纷留言
说“这不会是在厕所睡觉吧”、“简直是摸鱼的最高境界”、“腿不麻吗”、“如果真的有
病也该去治好再上班吧”、“干脆把他办公桌摆在厕所”。
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