※ 引述《go190214 (天空之岛拉普达)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: ※ ETtoday新闻云
: 2.记者署名:
: ※ 曾筠淇
: 3.完整新闻标题:
: ※ 面试被问待业原因！她纳闷“为何要交代”　钓出过来人解答
: 4.完整新闻内文:
: 待业未必等于找不到工作，也可能是这期间有其他安排，不过一旦待业时间拉长，面试时
: 就可能会被问到原因。就有一名女网友不解，为什么长期待业一定要有理由？这应该算个
: 人隐私吧？贴文曝光后，就有自称是面试官的网友给答案。
: 女网友在Dcard上，以“为什么长期待业一定要有理由”为题发文表示，不论是待业或离
: 职原因，应该都属于个人隐私，为什么面试时却要特别交代？
: 以长期待业来说，原PO认为人生不仅仅是为了工作而已，也可能这段期间单纯想要享受人
: 生；然而面试时，却还要编其他理由，待业的时间长短到底与公司有什么关系？
: 贴文曝光后，底下网友纷纷回应，“因为你是在找工作，不是在找可以无条件包容你还给
: 你钱的金主爸爸”、“没错，当然可以选择，也确实工作不是全部人生，但公司也会避免
: 招这种人进来”、“换个立场思考一下，今天如果你是资方，会不会怕请到一个不上进耍
: 废的员工”。还有网友分享，“我待业一年整，面试的时候被问原因，我直接说了：让自
: 己休息一下～养身体。结果也录取了”。
: 另也有自称是面试官的网友透露，当他注意到相对异常的资讯，就会想确认情况，“长期
: 待业也是一种，当然你想要怎么回答是你的自由，想以私人原因婉拒回答我也可以理解，
: 毕竟面试不是单方面的。”而以他来说，应征者不论想怎么回应，“你的应对以及谈吐都
: 会是我评估的参考内容”。
: 不过也有网友认为，“其实我也觉得待不待业干别人什么事，但站在资方立场多少也是有
: 些考量”、“我也觉得面试问太多个人资料了”。
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: 6.备注:
这个我有经验啦，我待业过一年，也待业过半年
待业一年比较不好解释，但是可以掰说朋友 家人生病 需要人顾
(总不会跟你要家人，朋友生病的证明吧)
待业三个月或半年以下就很好掰了
就说去上一些不用考证照的课程精进自己能力，建议是掰说自己比较熟的课程
不然会被看破手脚