1.媒体来源:
※ ETtoday新闻云
2.记者署名:
※ 曾筠淇
3.完整新闻标题:
※ 面试被问待业原因！她纳闷“为何要交代”　钓出过来人解答
4.完整新闻内文:
待业未必等于找不到工作，也可能是这期间有其他安排，不过一旦待业时间拉长，面试时
就可能会被问到原因。就有一名女网友不解，为什么长期待业一定要有理由？这应该算个
人隐私吧？贴文曝光后，就有自称是面试官的网友给答案。
女网友在Dcard上，以“为什么长期待业一定要有理由”为题发文表示，不论是待业或离
职原因，应该都属于个人隐私，为什么面试时却要特别交代？
以长期待业来说，原PO认为人生不仅仅是为了工作而已，也可能这段期间单纯想要享受人
生；然而面试时，却还要编其他理由，待业的时间长短到底与公司有什么关系？
贴文曝光后，底下网友纷纷回应，“因为你是在找工作，不是在找可以无条件包容你还给
你钱的金主爸爸”、“没错，当然可以选择，也确实工作不是全部人生，但公司也会避免
招这种人进来”、“换个立场思考一下，今天如果你是资方，会不会怕请到一个不上进耍
废的员工”。还有网友分享，“我待业一年整，面试的时候被问原因，我直接说了：让自
己休息一下～养身体。结果也录取了”。
另也有自称是面试官的网友透露，当他注意到相对异常的资讯，就会想确认情况，“长期
待业也是一种，当然你想要怎么回答是你的自由，想以私人原因婉拒回答我也可以理解，
毕竟面试不是单方面的。”而以他来说，应征者不论想怎么回应，“你的应对以及谈吐都
会是我评估的参考内容”。
不过也有网友认为，“其实我也觉得待不待业干别人什么事，但站在资方立场多少也是有
些考量”、“我也觉得面试问太多个人资料了”。
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6.备注: