1.媒体来源:
三立
2.记者署名:
生活中心／魏君程报导
3.完整新闻标题:
今年再调涨“基本工资”？劳动部回应了
4.完整新闻内文:
劳动部已连续7年调涨基本工资。（图／资料照）
https://reurl.cc/a1pp7l
▲劳动部已连续7年调涨基本工资。（图／资料照）
劳动部为落实蔡总统支持青年就业政策，改善青年薪资问题，每年持续检讨基本工资，保
障初入职场的青年劳工薪资权益，基本工资已连续7年调涨，总调幅近32%，时薪总调幅近
47%。108年统合部会资源推动“投资青年就业方案”，已协助75万名青年就业，111年大
专以上青年毕业1年后平均劳退提缴工资已提升至3.9万元，并于112年持续推动“投资青
年就业方案”第二期，预计投入160亿元，协助80万名青年就业。
青年薪资的问题，政府非常重视。自蔡总统上任以来，已连续7年调涨基本工资，月薪由
上任前的20008元，调升至26400元，总调幅近32%；时薪由120元调升到至176元，总调幅
近47%。今年也将依法召开“基本工资审议委员会议”，检讨基本工资，希望可以透过劳
、资、学、政四方委员代表的共同讨论，参酌CPI与GDP等数据，以及整体社会经济情势，
共同朝合宜调升的方向来努力。
另外，劳动部于108年至111年推动“投资青年就业方案”，4年共协助75万名青年就业，
期间虽历经疫情艰困时期，然而，111年15-29岁青年失业率8.38％，为98年金融海啸以来
最低水准。15-29岁青年大专以上青年毕业1年后平均劳退提缴工资，也从108年的3.4万元
提升至111年的3.9万元，已达提升青年薪资的方案目标。
劳动部进一步说明，“投资青年就业方案”第二期，以外界关心的“职涯发展”、“人力
供需”、“青年失业”、“青年薪资”及“非典型就业”等5项青年就业核心议题，统合
11部会资源，提出“定方向、增人才、促就业、争好薪、转正职”目标及策略，强化在校
职涯引导，扩大优质产学合作，引导跨域学习及数位人才培育，协助非典型就业青年转正
职。
其中为协助青年“争好薪”，部会将盘点重点产业人力需求、协助青年进入重点产业；发
展职能基准、推动能力鉴定；配合产业人力需求调整学校科系、扩大优质产学合作、引导
跨域学习及数位人才培育；劳动部并且将协助青年参加国家重点产业训练，补助青年训练
自付额；奖励青年取得重点产业相关职类技术士证并稳定就业。第二期方案，将协助
15-29岁大专以上青年毕业1年后平均劳退提缴工资，115年提升到4.2万元为目标。
劳动部强调，鼓励青年运用本部职前训练或在职训练课程，持续在工作领域强化专业能力
，以具备薪资竞争条件；另外，也将引导有意愿青年投入薪资条件较佳的重点产业，提供
相关培训及奖励措施。
青年为国家永续发展与变革创新的动力，劳动部将持续透过部会资源合作，协助青年职涯
发展及稳定就业，培育并引导青年投入重点产业，提高国家经济发展竞争力。
5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1297943
6.备注:
听到没 本大小姐把你各位的薪资拉高成这样 在那叫什么
https://imgur.com/Je2gnPz