1.媒体来源:
ETtoday
2.记者署名:
廖婕妤
3.完整新闻标题:
兴富发遭罚千万“不痛不痒”、如何遏止? 劳动部:与内政部讨论
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台中捷运因列车撞上掉落吊臂,酿1死10伤事故,负责建商兴富发子公司齐裕5年内已被停工56次、裁罚1400万元,但立委质疑这点金额对建商而言根本不痛不痒,是否有强硬手段可以遏止、或是修改裁罚金额规定?劳动部次长李俊俋表示,会与内政部一起讨论。
立法院社会福利及卫生环境委员会邀请劳动部、经济部等就“疫后改善缺工扩大就业方案之规画进度期程”、“降低工安事故提升职场安全之具体推动方案”、“投资青年就业方案之成效与第二期规画进度期程”进行专题报告并备质询。
时代力量王婉谕质询,兴富发工地安全状况每年都有,他所属建案一再违规,未来如何避免?李俊俋表示,兴富发相关所属企业5家,最近做56次检查、罚1400万;建筑相关主管机关可以要求他停业。
王婉谕直言,裁罚1400万可能连一户都买不到,一再违反、一再有职灾工安问题,只是停工与裁罚,对建商而言恐怕不痛不痒,1400万真的不是太多,可能在成本编列上已经cover掉这部分,除了加强劳检之外,有什么政策、或是更加强硬手段可以遏止?
李俊俋回应,属于劳动部范围,除公布以外也做很多次检查,但要让品质不良的建筑公司要歇业,是建筑相关规定,劳动部有透过平台告诉内政部,会提供给内政部参考,会与内政部一起讨论。
王婉谕也建议,可以参考公平交易法,把重大工安事件裁罚改以销售金额的一定比例来做计算,停工56次才罚1400万,没有达到吓阻的作用,大家会有这样的担忧,未来跟内政部如何加强?李回应,继续跟内政部讨论,职业案全检查规则里对罚锾的规定,可以讨论。
民进党立委苏巧慧同样关心此议题,她询问,齐裕营造5年来停工56次、被罚了1400万,这样的数字对营造公司来说是多还是少?李俊俋表示,“算多,多到我们已经提醒主管机关要注意。”
苏巧慧再问,除了处罚、提醒之外,没有其他任何方式?只提醒主管机关内政部?李俊俋回应,“劳动部能做的是针对劳工安全部分,我们就不断提醒。”
苏巧慧追问,只能不断提醒,那开罚次数、罚到1400万了,但最后还是SOP出错,安全栓没有拿起来,再罚一次、下一次又一样怎么办?有办法停止?
李俊俋指出,劳动部可以提供两个部分,第一是提供名单给主管单位,列为重大职灾管制对象;第二是可以停工,会严格处理直到他恢复。
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6.备注:
蛤所以你罚第50次的时候没有想到要换一个方法吗?