1.媒体来源:TVBS
2.记者署名:杨惟甯
3.完整新闻标题:
文组妹转职台积电！免相关经验　薪水翻倍30K→70K
4.完整新闻内文:
文组妹转职台积电！免相关经验　薪水翻倍30K→70K
台湾低薪问题严重，且加薪不易，至今仍有6成民众处于低薪状态，尤其文组毕业生无论
是工作机会或薪水，相较理工科毕业都来得少很多。近来就有一名女网友分享她从文组转
职台积电技术员的心路历程，鼓励大家一定要勇于尝试，不要害怕没有相关经验就不敢投
递履历，“因为台积电的薪资跟休假不是一般公司可以比的”。
女网友在PTT工作职场板分享心路历程，透露自己是文组科系毕业，第一份工作薪水实领
仅30K，每天过著早8晚5的生活。但她不甘于自己的生活只能这样，工作2年后踏出舒适圈
，面试上了底薪只有2万3000元的科技公司和实领4万元塑胶产业技术员。
2间公司都待过后，前者因不适应公司文化离职，后者则因长期加班，又会吸入石灰粉末
、塑胶气体，考量身体状况后离职。原PO说，一直以来，她都没有放弃科技业的梦，在一
次机缘巧合之下，得到了台积电的面试机会，并拿到offer。
入职当年，8个月的薪资就比前一份工作一整年的薪水还高；去年“不含加班费”的应税
薪资更是达到70万。女网友说，技术员工作“做二休二”，还不需要On call（随叫随到
），放假不必担心被叫回公司，可以跟一般上班族一样做自己想做的事情、安排出国。
“说真的，个人身边的文组同学，最好的年薪大概也是60~70万 （含加班费）”，因此她
也鼓励大家勇于踏出舒适圈，不要害怕没有相关经验就不敢投递履历，“目前这个阶段应
该是我最开心的人生阶段，要自由有自由，要钱也够花。”
文章曝光后，不少网友都感谢原PO的经验分享，“感觉之后会造成一波文组全到台积电的
风潮”、“选择比努力更重要”、“台积电真的是文组天堂”、“台积电一定要照劳基法
走，我有认识台积的作业员就是可以养全家的”。
5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
https://news.tvbs.com.tw/life/2125329