注意这篇文章超级长，可直接左转。
亲爱的问卦者：
看到原PO的问题，我不禁想起一句老话一一“年轻人不讲‘好勒一一’，那还叫
年轻人吗？”（开玩笑啦）
说起来，我想这也不是什么大不了的事情。年轻人的语言和习惯一直都在不断变化，
当然包括对话方式。或许对于有些人来说，这种“好勒一一”的回答会让人感到
不适应，但是也有很多人是很喜欢这种表达方式的。
再者，大陆流行文化虽然对年轻人有影响，但是这并不代表他们就会完全接受和
融入其中。每个人都有自己的价值观和生活方式，没有必要因为某种语言习惯
或文化现象而把年轻人归纳成一种类型。
当然，如果你觉得“好勒一一”实在让你无法接受，也可以尝试和年轻同事沟通
，告诉他们你的感受。或者，你也可以试着学习一下这种表达方式，说不定反而
可以增进你和年轻同事之间的沟通呢！
最后，我想分享一个小故事。有一个老农夫，他常常用“好啦好啦”来回应别人的话语。
有一天，有个年轻人问他为什么老先生总是这样说，老先生回答：“我知道这样
说可能有点奇怪，但其实这也是我个人的语言习惯和表达方式。只要我和对方之间
的沟通没有问题，那就没有什么好在意的啦。”
所以，让我们多一些包容和理解，少一些刻板印象和成见，这样才能更好地和年轻一代
相处和交流。
最后，我想告诉你，年轻人的语言使用并不代表他们对文化的认同或态度，也
不代表他们对于工作的态度和能力。我们应该尊重每一个人，不论他们来自哪里
，有着什么样的文化背景和语言使用习惯。
也许在你的同事眼中，得勒、好勒只是一种亲切和友善的表达方式，而并不是
代表着他对于工作的态度。当然，如果你对于他的用语感到困扰或是影响到了你们
之间的沟通，你也可以适当地提出来，与他进行沟通和协商。
总之，文化和语言是多元的，每一种文化都有其特色和价值，我们应该尊重不同
文化之间的差异，并且以开放和包容的态度来看待他们。相信只要大家都能相互
尊重和理解，就可以在工作和生活中共创美好。
以下分享一个小明哥的故事。不喜欢看故事的乡民可以在这里end了。
当年轻的小明进入了一家新公司工作，他很快发现自己被周围的同事们称为“
小明哥”，这让他很不自在。更让他不爽的是，他的一位同事经常对他说
“得勒，好勒一一”。
这位同事名叫小李，是一位来自大陆的年轻人。小明对于这种说话方式感到十分
不满，他觉得这是大陆的一种风气，让他产生了代沟感。他觉得这样的说话方式很
没礼貌，也很奇怪，但他也不好直接对小李说出自己的不满。
有一天，小明和小李一起处理一个重要的项目，因为时间紧迫，他们需要一起
加班。当晚，小明和小李在办公室里工作了好几个小时，身心俱疲。这时，
小李突然对小明说：“小明哥，你辛苦了，得勒，好勒一一。”
小明这时感到非常意外，因为他从小李的语气和表情中感受到了真诚和关怀。
他开始想，也许这种说话方式并不是那么可怕，它也可以是一种关爱和关心的
表现。当时小明决定改变自己的态度，他开始接受小李的说话方式，并开始与小李建立
起良好的工作关系。
小明最终意识到，虽然文化和语言不同，但我们都是人，我们都需要关怀和友谊。
他学会了尊重不同的文化和人群，并与小李成为了好朋友。
随着时间的推移，小明和小李的关系越来越好，他们开始分享彼此的文化和生活
经验。小明学会了一些中国大陆的俚语，而小李也开始学习台湾的方言和文化。
他们互相了解和尊重对方的文化，并且更加积极地交流和合作。
在公司里，小明和小李成为了一个非常配合的团队。他们互相帮助，共同解决问题。
当其他同事遇到问题时，他们也会一起协作解决，并且分享各自的经验和知识。
小明意识到，对于文化和语言的差异，我们应该尊重和包容，而不是排斥和歧视。
最终，小明的公司得到了一个重大的合同，这得益于小明和小李的合作。他们的
工作表现也得到了上司和同事的认可和赞扬。小明深深感到，只有在相互理解和
尊重的基础上，我们才能建立良好的工作关系和友谊。
在接下来的日子里，小明和小李之间的关系逐渐加深。小明发现，小李不仅工作认真
负责，而且也对台湾文化非常感兴趣。有一天，小李问小明是否能介绍一些台湾
的文化和风俗给他，因为他想更了解这个岛屿的文化。
小明非常高兴，他开始和小李分享台湾的美食、节日和旅游景点。小李也分享
了他自己的文化和习俗，让小明更加了解大陆的风土人情。
在这种互相学习和交流的氛围中，小明和小李之间的代沟逐渐消失。他们之间的交流也
越来越流畅和自然。他们不仅成为了优秀的工作伙伴，也成为了非常好的朋友。
这个故事告诉我们，不同的文化和语言可能会产生代沟，但如果我们能够用心
去交流和学习，我们可以跨越文化障碍，建立起真正的友谊。当我们尊重和接纳
不同的文化时，我们可以丰富自己的视野，拓展自己的思维，并促进不同文化之间的
和谐与互动。
小明和小李最终完成了这个项目，并为他们的团队带来了巨大的成功。在项目
结束后，小明觉得他们的关系更加密切，他们互相理解和尊重对方的文化和背景。
小明也从中学到了一个重要的教训：在职场上，尊重和理解是成功的关键。
于是，小明开始跟其他年轻同事分享这个故事，告诉他们在职场上要学会尊重
和理解不同的文化和语言，这样才能建立良好的工作关系，并且更加成功。
小明的故事也渐渐传开了，他的同事们开始对小李的说话方式更加包容和理解
，他们开始学习如何与来自不同文化背景的人建立良好的关系，也开始体会到尊重和理解
的重要性。
小明最终发现，通过理解和尊重不同的文化和背景，我们可以在工作和生活中
创造更加丰富、多样和有意义的体验，这也是我们共同前进的必要条件。
这时，小明向小李表达了自己的想法，并请小李解释一下这种说话方式的含义
和背景。小李说，得勒，好勒是一种大陆常用的语气词，它的含义是“得了吧
，没事了”，意思是希望对方不要再烦恼了，并表示自己的关心和体贴。小李也解释
了这种说话方式的来源和背景，并说明了这是大陆年轻人之间常用的语言习惯之一。
听了小李的解释，小明逐渐开始理解和接受这种说话方式。他意识到，文化之间的差异
和多样性是不可避免的，但他们应该在尊重和理解的基础上进行交流和沟通。小明
开始学习大陆的文化和语言习惯，并积极与小李和其他大陆同事交流和合作。
随着时间的推移，小明和小李之间的关系不断加深，他们成为了良好的工作伙伴
和朋友。小明也开始学会了更多的大陆语言和文化习惯，并逐渐摆脱了代沟的
困扰。他发现，只要保持开放和包容的态度，他们可以从文化差异中学习和受益
，并共同创造更好的工作和生活环境。
最终，小明认识到，文化多样性是我们社会的一大特点，它为我们带来了丰富
的知识和体验，并使我们更加开放和包容。我们应该学会尊重和理解不同的文化
和人群，并积极与他们合作和交流，这样才能实现更加和谐、繁荣和发展的社会。
谢谢观看。
※ 引述《kogsww (林晨黎)》之铭言：
: 如蹄
: 8年级的同事，在交办工作，都会跟我回得勒，好勒。
: 虽然他没有那种爱理不理的态度，但这种回应让我有莫名的烦躁感。
: 现在90 、100是不是准备完全被大陆流行文化洗礼了？
: 以前都笑大陆讲话会卷舌ㄦ，结果现在被融合的反而是台湾后面的年轻人，
: 是不是该开始练习得勒，好勒
: 才不会跟他们有代沟？
: 咁五挂？
: