韩国营建业缺工 这类“做工的人”待遇比十年前三级跳
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经济日报／编译洪启原／综合外电
受韩国营建业缺工和最低工资大涨等因素带动，在韩国营建工地上班的外籍劳工待遇三级
跳，当前薪资水准是十年前的三至四倍。
韩国每日经济新闻英文版网站The Pulse报导，在仁川黔丹新城计画的地铁施工现场，外
籍劳工就占现场110名工人的近半数。该地铁工程的分包公司土木工程团队金姓主管说：
“在多数营建工地，外籍劳工比本国劳工更多，因为本国民众并不想做这种粗重的体力活
。”
近年来，随着韩国持续大幅调高最低工资，营建业劳工的工资也大幅攀升。就像韩国劳工
一样，外籍劳工一天若工作超过八小时，超时部分以基本时薪1.5倍计算，在假日工作更
领双倍工资。这名金姓主管表示：“外籍劳工竭尽所能填满工时，他们来此工作有明确的
目标。在部份情况下，他们的薪资甚至比本地劳工还高。”
报导指出，对东南亚劳工而言，他们在韩国一个月赚取的薪水，相当于在母国一整年的薪
资。金姓主管说：“我听说柬埔寨劳工在韩国工作的薪水，是柬埔寨当地律师的三倍。”
这名主管还说，一名泰劳赴韩国工作五年后返国，后来寄给他一张照片，里面是这名泰劳
跟自己的三层楼房屋及自营农场的合照。
报导也说，韩国劳工不愿意做需要耗费大量体力的营建工作。这使得韩国营建商渴望多雇
用外籍劳工，即使须支付与本地劳工同样的薪水也甘愿。
外劳都知道要去韩国赚了