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1.媒体来源:
东森
2.记者署名:
记者黄翊婷／综合报导
3.完整新闻标题:
电脑无法登入怒比同事中指　主管惨赔1.5万元
新竹一名黄姓男子指控，公司黄姓主管因为无法登入管理系统，竟当众对他比中指，让他
精神大受打击，因此无法继续工作，事后仍要持续到精神科就诊，至今无法复原，所以决
定提告求偿50万元。虽然黄姓主管矢口否认，但新竹地院法官不采信他的说词，最终判他
应赔1万5000元。
黄男在判决书中主张，他和黄姓主管都是新竹市某工程公司的员工，2020年11月11日对方
竟然在办公室对他比中指，当时还有非公司人员的电脑维修厂商员工在厂，造成他名誉受
损，公司内、外的名誉及社会评价也遭到贬损，精神大受打击，不仅无法继续工作，还要
到精神科就诊，至今无法复原，因此决定提告求偿50万元。
黄姓主管则辩称，他和黄男只是同事，并非同一个部门，平时业务很少交集，双方没有结
仇，更没有比中指的理由，事发当天他因为原有的电脑帐号、密码突然遭到封锁，无法登
入公司的管理系统，导致未能详实查核员工超时工作的时间，并补给超时费用，因此向上
级反映，上级派人前来修理，解决问题之后大家又各自返回工作岗位。
黄姓主管表示，如果他真的有比中指，黄男当下就可以说出来，应该是他在对话过程中不
经意做出手势，造成误会，主观上他绝无侮辱他人的意思；退一步来说，就算他真的有做
出不法行为，也无法证明黄男生病的事情与他有关，自然也没有理由要求他赔偿。
不过，刑事部分，黄姓主管已被法官依公然侮辱罪判处拘役20日确定。民事部分，新竹地
院法官认为，比中指是粗鄙的举动，目的是要轻蔑、攻讦他人的人格，使对方感到难堪，
黄男为此提告求偿，并无不妥。
而黄姓主管矢口否认侮辱黄男，还提出公司组织表、帐号密码登入萤幕截图、办公室照片
、自制录音译文等证据。但法官认为，两人平时并无业务来往，黄姓主管是因为工作途中
无法登入系统，进度受到延宕，所以把黄男当成情绪发泄对象，他所提供的证据资料也不
会影响到上述事实的认定，最终判他应赔偿1万5000元，全案仍可上诉。
https://www.ettoday.net/news/20230503/2491307.htm
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