※ 引述《jome222 ( )》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 联合新闻网
: 2.记者署名:
: 徐白樱、王昭月
: 3.完整新闻标题:
: 高雄青年劳动人口 10年衰退17%
: 4.完整新闻内文:
: 高龄与少子化冲击，国内缺工严重，高雄65岁以上老年人口数上月突破50万，青年劳动
人
: 口近10年衰退17.3%。蓝绿议员忧缺工影响产业发展，质疑市府宣传不足，致就业媒合
率
: 不高，高市府指劳力短缺关键是“生得少”，已设法解决，除推动产业自动化，降低业
界
: 人力需求，也广招青创人力到高雄打拼。
: 高市议员蔡武宏指出，前公布资料显示，高市失业率虽下降，但青年劳动力也年年衰退
，
: 近10年少16万人减约2成，6成5企业都缺工，依序为资讯科技、建筑营造、餐饮住宿及
传
: 产，市府应重视缺工问题。
: 蔡武宏说，厂商每季征才9万多人，仅3万多人媒合成功，劳工局应持续追踪原因，是薪
资
: 太低、工作太累或求职者工作态度不好、技能不符以致不录取；议员黄飞凤也质疑，高
市
: 就业媒合活动宣传不足。
: 劳工局长周登春表示，国内缺工关键是“生得少”，人力供给与需求差距逐年扩大，面
对
: 缺工问题，除推动科技化、自动化，降低业界人力需求，也将引入移工补充。
: 周登春说，高雄目前55岁以上中高龄劳参率仍偏低，这与业界喜用年轻人力，或中高龄
人
: 士挑工作惯性不无关联，这部分人力资源仍有待开发。
: 高市府青年局长张以理也认为，少子化是劳动力衰退主因，青年局现在正积极颠覆传统
产
: 业刻板印象，透过实习计画、创业补助津贴等手段，营造创业生态系，让更多年轻人愿
意
: 投入传统产业。
: 他说，国内年轻人并非吃不了苦，不少年轻人远赴澳洲等地宰猪杀羊，却不愿留在本地
传
: 产业工作，其实高雄传产业随着5G AIoT（智慧联网），S科技廊带转型已渐升级，另因
应
: 净零碳排，传产亟需青创团队进驻，亦衍生许多工作机会，欢迎各路英雄来高雄打拼。
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，?
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我高雄的朋友近况
一位在竹科啦，默默的等著希望能回去高雄GG轮班，不知要何年何月。
另一位在台中某光做研发，很遗憾高雄没厂，回不去了。
还有一位在台北外商，但分店目前只开在台北台中而已，暂时也回不去了。
这些高雄的年轻人都在很努力的打拼，为了高雄的未来，每四年一定会回去投票，某一年
还专程回去两次，然后继续在外县市滞留四年。
剩下留在高雄的大部分都是做一些免洗服务业
大概4 John