1.媒体来源
新头壳
2.记者署名:
张柏源
3.完整新闻标题:
高嘉瑜再度开砲 劳动节喊话中央：财务黑洞再不改革｢政府付得起？｣
4.完整新闻内文:
劳保长期以来入不敷出，国家政策研究基金会警告，台湾劳保债务在2020年已经突破10兆
大关，预计在2028年破产，民国52年次以后出生的劳工恐怕都领不到劳保年金。针对劳保
财务缺口，民进党立委高嘉瑜于5月1日劳动节重申劳保年改的迫切性，她在脸书发文表示
，劳保基金再过六年就要破产，面对如此财务黑洞，若再不改革“政府真的付得起吗？”
中央应尽快提出劳保改革的具体时程。
高嘉瑜提到，根据劳保条例，劳保财务依法需每三年精算一次，据2018年的精算报告，劳
保基金原定于2026年就会出现累积余额负值，也就是破产。为此，行政院从2020年起，规
划逐年拨补200亿元、220亿元、300亿元及450亿元至劳保基金，在2021年的精算报告中，
顺利将破产年限延后至2028年，故明年也将延续拨补政策，且拨补金额更是一举提高至10
00亿元。然而，政府拨补又能让劳保基金续命多久呢？
高嘉瑜指出，劳保基金自2017年来，已连续六年出现保费收入少于支出给付的失衡情形，
纵然劳保破产年限已延至2028年，但届时财务缺口将高达1267亿元，另据估算，现年20岁
的大学生退休时，也就是2067年，劳保累计亏损将达60兆元，而我国一年的总预算，却只
有区区2兆余元。行政院长陈建仁及劳动部长许铭春都曾承诺过政府会负起劳保的“最终
给付责任”，但政府要怎么付？她不禁质疑：“面对如此财务黑洞，若再不改革，政府真
的付得起吗？”
高嘉瑜续指，劳保是强制纳保的社会保险，但财务状况却让年轻人们感到担忧，从破产年
限、潜藏债务到超低的提存率，都让年轻人觉得很可能会领不到，劳保要怎么调整？给付
费率是否会下修？改革要如何兼顾世代正义？这些问题都有赖劳动部推出具体改革方案后
才能厘清。高嘉瑜最后呼吁：“政府尽快提出劳保改革的具体时程，并与社会各界充分进
行意见讨论；‘长痛不如短痛’，否则再拖下去，后续欲弥补亏损的代价将会是倍数增长
的。”
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