劳部砸10亿 促2万人进缺工产业
https://udn.com/news/story/7238/7128620
联合报／ 记者叶冠妤、郑媁／台北报导
新冠疫情即将降级，疫后产业复苏，各产业却深陷严峻的缺工困境中，劳动部为鼓励劳工
投入观光、旅宿、物流等缺工产业，将砸十亿元，推动扩大就业方案，最高每月给特定对
象劳工一点三万元就业奖励金、最长发十二个月，代表劳工最多可领到十五点六万元；方
案将试办一年，希望就此促进两万人就业。
行政院长陈建仁昨天在行政院会听取劳动部“疫后改善缺工扩大就业方案”报告，劳动部
规画从“奖励劳工就业”、“鼓励雇主进用”两大面向，推动五大措施改善产业缺工。
五大措施包括“专案扩大就业奖励”、“雇主补助”、“产业辅导”、“先雇后训产训合
作”、“参训奖励”。其中，为鼓励劳工投入缺工产业的“专案扩大就业奖励”，最高每
月提供一点三万元的就业奖励金，最长发给十二个月，等于劳工最多可领到十五点六万元
。
劳动部劳动力发展署署长蔡孟良说，方案对接劳雇双方需求，将由各中央目的事业主管机
关提出人力需求，报请劳动部会商、认定“专案职缺”，并公告一定薪资水准为门槛，再
纳为“专案扩大就业奖励”。目前反映的业别包括观光、旅宿、餐饮、物流、营造业，劳
动部将以不同业别，会商出不同实施期间与薪资条件，最长一年。
蔡孟良指出，一般身分劳工投入专案职缺，给予每月六千元就业奖励，劳工若愿意到花东
、离岛等地区就业，偏远地区提高至九千元；另针对中高龄、二度就业妇女等特定对象劳
工，每月给予一万元，偏远地区提高为一点三万元，最长发给十二个月。
蔡孟良说，考虑到中高龄、二就妇女未必喜好全时工作，若中高龄等特定对象投入专案职
缺的部分工时工作，非按月计酬且每月薪资符合劳动部订出的日薪或时薪标准，每人每月
发给五千元，偏远地区提高为六千五百元，最长发给十二个月。
雇主部分，蔡孟良表示，将优先由中央目的事业主管机关推动“雇主补助”及“产业辅导
”，辅导业者推动自动化、调整工作方法及改善工作环境。
劳动部也将推动“先雇后训产训合作”，如雇主以先雇后训方式办理新进人员训练，将补
助企业每人每月一点二万元自训指导费，偏远地区提高至一点五万元，最长补助三个月；
专案职缺相关职类专班结训学员则将发给一次性“参训奖励”五千元，偏远地区提高为八
千元。
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又在花纳税钱拐奴工
月薪3、4万元，一堆人拼了命抢当随车收垃圾的清洁队员
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4069351
有人宁花百万也要走后门
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=839202
台湾缺工吗？