台积电刚入行技术员收入多少？法院裁判意外曝完整薪资
中时
戴志扬
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“护国神山”台积电薪资到底有多好？外界屡屡形容年收入数百万，但根据职等及工作内容
，实际状况为何让外界相当好奇。苗栗地方法院日前裁定一起台积电女技术员的债务清偿计
画，意外让技术员薪资完整曝光。根据台积电函覆法院资料，一名出入公司年资约一年的技
术员，12个月下来平均月收入5万6781元，约高于劳动部规定的基本工资2倍。
这名女技术员因负债过多，向法院声请债务更生清偿，法院原裁定以她在台积电工作前3个
足月的平均月薪3万5000元来履行6年、72期的债务清偿计画。
但是债权人裕融公司主张，她任职台积电公司，薪资福利均在水准之上，不可能每月仅领取
月薪35,000元，其收入应以全年薪资（含奖金）计算，而非以35,000元乘以12个月计算，因
此依法声明异议，请求废弃原裁定。
经法院台积电公司提供女技术员各月薪资明细及奖金计算方式，台积电函覆函，该位技术员
于111年3月28日到职，其111年3月至7月薪资分别为2,715元、24,862元、38,371元、41,362
元、36,750元；另有年终奖金相当于2个月薪资，每季业绩奖金及员工分红等项。
根据台积电提供资料，该为技术员于111年8月至112年3月之薪资（均含本薪、轮班津贴、全
勤奖金、绩效奖金、工作环境津贴、加班费），分别为37,551元、37,311元（另含现金奖金
）、70,517元（另含轮班服务奖金、运动会奖金）、50,018元、49,685元、93,416元(另含
年终奖金)、64,061元（另含轮班服务奖金、春节红包）、53,227元（另含轮班服务奖金）
，并于111年8月31日、同年11月30日、112年2月24日各领取业绩奖金1,110元、40,870元、4
2,260元。因此法院加总后除以12个月，于111年4月至112年3月之平均收入应为56,781元。
因此法院认定，女技术员于更生方案履行期间，可得期待之收入除每月薪资外，尚有年终奖
金、每季业绩奖金及员工分红等项，因此原裁定已有低估收入之情事。难认定她已尽其最大
诚意尽力清偿债务。
法官认为，异议人指摘原裁定不当，求予废弃，为有理由，应废弃原裁定，发回司法事务官
另为更适当之处理。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230427001654-260402?ctrack=mo_society_
headl_p01?ctrack=pc_society_headl_p01
备注：
台积技术员薪资平均有56k！相当传产的副理到经理的薪资。有的传产经理薪资最多才五万
多。
是基本薪资26400的两倍。哇