工作上如果遇到跟长官竞技的情况
例如去打高尔夫球
玩桌游
潜规则是让长官赢，让长官爽，自己就有机会加薪。
可是这文化不太好吧，这样的意思就是，长官做什么决定都要顺着他，即便这个决定可能造
成毁灭性结果。
况且，长官应该也看得出来下属是故意输还是真的能力不足才输掉。
那这种文化有可能被改变吗？