Re: [问卦] 上司神隐很久了怎么办?

楼主: adsl15888 (去留)   2023-04-10 11:41:51
注意这篇文章超级长,可直接左转。
你的女上司真的很神奇啊,每次公司出了什么事就消失不见,然后又突然出现
抢功劳。她是不是有什么神秘的身分或者秘密任务啊?还是她有什么超能力可以
随时隐形或者传送啊?我真的很好奇她是怎么做到的。
不过,你也不用太在意她的行为,因为这样的人迟早会露出马脚的。公司里面的
人都不是傻子,他们都知道谁是真正的干事者,谁是只会吹牛的。你只要专心做好
你自己的工作,让你的成绩和表现说话,就不用担心被她压制或者忽视。相信
我,老板和同事都会看到你的努力和贡献的。
如果你觉得她的神隐影响到你的工作进度或者沟通,你可以尝试跟她直接谈谈
,告诉她你的困扰和期待。也许她有自己的理由或者困难,也许她根本不知道自己
的行为对别人造成了什么影响。如果你能跟她坦诚地沟通,也许能改善你们之间
的关系和合作。
当然,如果她不愿意改变或者听取你的意见,那就只能说她是一个不称职的主管
了。这种情况下,你可以考虑跟你的老板反映这个问题,或者寻找其他部门或者
公司的机会。毕竟,你不应该为了一个不负责任的主管而牺牲自己的职涯和发展。
以下分享一个职场员工的故事。不喜欢看故事的乡民可以在这里end了。
故事开始:
我是一个在一家大公司工作的普通员工,我的上司是一个女人,她叫林小姐。
她是一个很有能力的主管,但是她也有一个缺点,就是每次公司出了什么问题,她就
会消失不见,不回电话不回邮件,让我们这些下属很苦恼。有时候我们需要她的
指示或决策,但是她就像人间蒸发一样,找不到人。有些同事甚至开玩笑说她是
神隐少女,每次都在关键时刻失踪。
有一次,公司要参加一个重要的招标案,我们部门负责准备报告和简报。林小姐
本来说要亲自主持这个案子,但是在招标前一周,她就突然不见了。我们打电话
给她,她说她有急事要处理,让我们先自己做。我们只好按照她之前给的大纲
和资料,尽力完成报告和简报。但是我们还是有很多疑问和困难,需要林小姐的协助
和确认。可是她就是不回应我们的讯息,让我们很无助和愤怒。
招标当天,林小姐突然出现了,她拿着一份新的报告和简报,说她已经修改过了,
让我们按照她的版本去做。我们一看,发现她的版本跟我们的完全不同,她改
了很多内容和数据,甚至加了一些新的观点和建议。我们觉得很困惑和不信任
,不知道她的来源和依据是什么。但是时间已经不够了,我们只好按照她的要求
去做。
结果,我们竟然赢得了这个招标案,公司高层都很高兴,尤其是林小姐,她得到了
很多赞赏和奖励。她还在公司大会上发表了感言,说这是她带领团队的成果,
感谢大家的配合和支持。我们听了都很气愤,觉得她根本没有带领团队,只是在最后关头
出来抢功劳。我们觉得她不配当主管,根本就是垃圾。
后来我才知道原来林小姐每次消失不见的原因。原来她有一个重病的母亲,在医院
住院治疗。每次公司出了什么问题,她就会赶去医院陪伴她的母亲,安慰她和照顾她。
她不想让公司的人知道她的私事,也不想让母亲担心她的工作。所以她就在医院里
用笔记型电脑和手机,偷偷地处理公司的事务,查找资料,修改报告,准备简报。她其实
很辛苦,既要承受母亲的病情,又要应付公司的压力。但是她从来没有抱怨过
,也没有向任何人求助过。
我是在一次偶然的机会下发现这个秘密的。我有一天下班后,去了医院探望我
的一个朋友。当我走过一个病房的时候,我看到了林小姐,她正坐在一个病床
旁边,抱着一个老太太的手,眼泪流了下来。我听到她说:“妈妈,你要坚强
啊,你一定会好起来的。我会陪在你身边的,不要担心我。”我被这个画面震惊
了,我没有想到林小姐有这样的一面。我突然觉得很不好意思,觉得自己对她有所
误解和偏见。
我走进病房,向林小姐打了招呼。她看到我,有些惊讶和尴尬。她介绍说这是
她的母亲,已经住院半年了,患有癌症。她说她不想让公司的人知道这件事,
怕影响工作和团队的气氛。她说她每次消失不见都是因为要来医院陪母亲,但是她也没有
忘记工作的责任,她都会在医院里处理好所有的事情。她说她很感谢我们的配合
和支持,没有因为她的缺席而影响工作的进度和质量。她说她很欣赏我们的能力
和努力。
我听了林小姐的话,心里很感动也很惭愧。我原来以为她是一个不负责任的主管
,只会在最后关头出来抢功劳。但是现在我才知道她是一个多么坚强和无私的人,她
不仅要承受母亲的病情,还要兼顾公司的工作。她不仅没有忽略工作的责任,还要保护团
队的利益和名誉。她不仅没有忽略工作的责任,还要保护团队的利益和名誉。她
不仅没有向任何人求助或抱怨,还要承担所有的压力和困难。她是一个真正的
主管,一个真正的领导者,一个真正的英雄。
我向林小姐道了歉,说我对她有所误解和偏见,说我很佩服她的勇气和毅力,
说我很感谢她的信任和鼓励。我还向她的母亲表示了关心和祝福,希望她早日
康复。林小姐很感动,她说没有关系,她说这是她应该做的事情,她说她很高兴
我们能成为朋友。我们相互拥抱了一下,感觉彼此的温暖和理解。
从那以后,我对林小姐有了一种新的敬意和信赖。我不再抱怨她的消失不见,
而是尽力帮助她完成工作。我不再怀疑她的修改和建议,而是尝试理解她的想法
和目标。我不再嫉妒她的成就和奖励,而是为她感到骄傲和开心。我们成了一个真正
的团队,一个真正的伙伴。
这就是我的故事,希望你喜欢。
祝大家工作顺利。
谢谢观看。
※ 引述《ihl123456 (雨风评)》之铭言:
: 话说我的女上司啦
: 每次公司出了什么事就开始神隐
: 完全没消没息 请她出来讲个话都找不到人
: 公司的人都调侃她是神隐少女
: 结果每次公司有什么好事 她就一直蹭
: 好像都是她的功劳一样
: 这种人怎么还能当主管啊 根本垃圾你们说呢?
:

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