※ 引述《falc0972 ()》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 民视新闻
: 2.记者署名:
: 洪明生、张可伦
: 3.完整新闻标题:
: 找不到人饭店大缺工！　释120职缺只来20人面试
: 4.完整新闻内文:
: 疫情趋缓后，国旅开始复苏，不过观光胜地垦丁却面临饭店找不到员工，日前劳动部举办
: 联合征才，恒春半岛的饭店业释出120个职缺，但却只有20人来面试，让业者大喊，人真
: 的很难请！
: 旅客退房后，房务人员忙着打扫，疫情趋缓后，垦丁好不容易又迎来观光热潮，但现在面
: 临的却是缺工问题。
: 夏都饭店副总邱显顺说，“我们饭店缺工状况很严重，房务人员、餐厅服务人员都缺蛮严
: 重。”
夏都是上市公司
其实有财报可以查的
夏都很赚钱的
但员工薪资是低于同业的
无论是均薪或中位数
赚得比人多
给得比人少
还要哀没人
不亏是母企业是在有台湾价值的台南
: 饭店业者说，其实从疫情之前，就人力不足，但当时观光客也少，还可以应付，而现在国
: 旅复苏后，饭店员工不够，就可能会影响服务品质。
: 渡假村副总涂丽萍说，“很多在疫情期间员工都已经转行了，现在3、4年后要再请他回到
: 服务业，其实是很困难的。”
赚的时候没多分给员工
疫情一来一堆马上放无薪假
有的还不像科技业的无薪假
还有基本薪资可以领
一个月给你三千五千就要偷笑了
多的是一毛都不给
顶多帮付劳健保费
然后再靠政府补助15000元
让员工去上课领钱
能活得下去吗？
跑也是被你们赶跑的
: 劳动部劳动力发展署高屏澎东分署长郭耿华说，“工作地点都在垦丁地区，交通问题还有
: 劳动条件的问题，要排班及工作内容问题，所以求职意愿不高。”
除非恒春在地人
不然傻了才去恒春领基本薪
: 日前劳动部举办恒春半岛观光饭店联合征才，合计释出120多个职缺，竟然只有20多人到
: 场应征，让饭店业主管都感叹，人真的好难找，目前饭店业薪资，房务员、餐厅服务员、
: 修缮技术工，起薪30000元，企划、接待、话务员、厨工，起薪27000元，虽然相较往年已
: 经有调涨，但大部份年轻人还是觉得不够。
不用多啦
本薪开到五万就一堆人抢著做了
看夏都财报肯定出得起这薪水
几年前有一阵子台湾旅宿业年轻人
很流行去澳门饭店工作
月薪也才五万多元就抢著去
后来澳门也没开那么高薪了
因为发现只要开4万
就能请到很多好用的台湾人了
: 义守大学观光餐旅学院院长赵仁方说，“工作职缺远大过于求职人数，如果说薪资待遇不
: 够吸引人就没办法。”
: 高雄餐旅大学旅馆管理系副教授吴宏一说，“餐旅业相较自由业来说，入门薪水相对来说
: 比较低一些，但随着经验跟职能增强薪水将是无法限量。”
无法限量个屁啦
标准为了自己教职出来骗人
所有大学餐旅管理系都该废系
直接回归企管系就好
台湾的饭店业扣掉董监事不算
就算干到总经理
年薪能超过五百万都是极少数
全台加起来大概十只手指头就够数
中阶管理职挂经理之类的
月薪大多4万~5万
年薪含分红能超过150万也是少数
这种薪水是要无法限量个屁
: 即使薪资调高，有的年轻人也宁可做半年就离职去跑外送，因为工作时间比较自由，现在
: 又即将迎来连续假期，缺工问题，更让业者担心。
先加薪再放屁好吗？
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: 6.备注:
: 业者表示:大缺工!年轻人不耐操都去跑外送了!快开放外籍劳工!