1.媒体来源:
民视新闻
2.记者署名:
洪明生、张可伦
3.完整新闻标题:
找不到人饭店大缺工！　释120职缺只来20人面试
4.完整新闻内文:
疫情趋缓后，国旅开始复苏，不过观光胜地垦丁却面临饭店找不到员工，日前劳动部举办
联合征才，恒春半岛的饭店业释出120个职缺，但却只有20人来面试，让业者大喊，人真
的很难请！
旅客退房后，房务人员忙着打扫，疫情趋缓后，垦丁好不容易又迎来观光热潮，但现在面
临的却是缺工问题。
夏都饭店副总邱显顺说，“我们饭店缺工状况很严重，房务人员、餐厅服务人员都缺蛮严
重。”
饭店业者说，其实从疫情之前，就人力不足，但当时观光客也少，还可以应付，而现在国
旅复苏后，饭店员工不够，就可能会影响服务品质。
渡假村副总涂丽萍说，“很多在疫情期间员工都已经转行了，现在3、4年后要再请他回到
服务业，其实是很困难的。”
劳动部劳动力发展署高屏澎东分署长郭耿华说，“工作地点都在垦丁地区，交通问题还有
劳动条件的问题，要排班及工作内容问题，所以求职意愿不高。”
日前劳动部举办恒春半岛观光饭店联合征才，合计释出120多个职缺，竟然只有20多人到
场应征，让饭店业主管都感叹，人真的好难找，目前饭店业薪资，房务员、餐厅服务员、
修缮技术工，起薪30000元，企划、接待、话务员、厨工，起薪27000元，虽然相较往年已
经有调涨，但大部份年轻人还是觉得不够。
义守大学观光餐旅学院院长赵仁方说，“工作职缺远大过于求职人数，如果说薪资待遇不
够吸引人就没办法。”
高雄餐旅大学旅馆管理系副教授吴宏一说，“餐旅业相较自由业来说，入门薪水相对来说
比较低一些，但随着经验跟职能增强薪水将是无法限量。”
即使薪资调高，有的年轻人也宁可做半年就离职去跑外送，因为工作时间比较自由，现在
又即将迎来连续假期，缺工问题，更让业者担心。
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6.备注:
业者表示:大缺工!年轻人不耐操都去跑外送了!快开放外籍劳工!