※ 引述《minipig1127 (不错的开始~)》之铭言：
: ※ 引述《kk10519 (星辰)》之铭言：
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: : 可能薪资开的不够高让人满意
: : 开太高若是一群老鸟心理不平衡鸟兽散
: : 开太低根本不会有人看得上
: : 合理价位 不如做机房管理 客服 来得轻松
: : 在农历年后一口气找了8位洋工
: : 每多一个月就多3位洋工
: : 现在感觉有20多位洋工
: : 台湾缺工似乎感觉蛮严重的缺工
: : 感谢台湾教育改革成功 人人白领 人人领高薪
: : 蓝领就是垃圾 很快科技厂现场都是洋工时
: : 就是台湾科技业没落的时刻
: 这点跟我观察到的一样
: 台湾的低薪技术人才严重流失中
: 举个例子
: 锅炉是有危险性且高度营运相关的设备
: 只要锅炉出问题厂房就需要停工或减产
: 但锅炉操作员的底薪却大多在30-40k左右
: 累是还好主要是很脏
: 同样薪水大部分人会选择去跑外送或做服务业
: 所以锅炉操作员到处都很缺
: 最后真的找不到人轮班顾锅炉
: 就找外劳来顾
: 危险性增加是一方面
: 外劳比较难去上证照班,无法系统的学习锅炉知识
: 一些操作或多或少都会造成设备损坏
: 不一定是故意的,但工厂也没能力系统性的教他们操作
: 总之
: 很多低薪技术工作当薪资水平跟外送接轨后
: 那整个产业的技术人员断层就会很明显
: 而那些低薪技术工作没产值吗?
: 是可以找无技术的人简单教学后顾著
: 但无法做临时应变处理
: 最后灾害一发生就很严重
: 所以台湾的工安跟火灾怎么样都无法改善
我应该符合你说的基层蓝领啦
我有乙级锅炉开35K 某纺织大公司 台北
劳安乙级+室内配线+机电品管日商 7XK 桃园
某风力发电 要开车爬爬走 爬风塔 60K 新竹
躺空调机房 乙级空调 换换冷冻油 55K台北
乙级室内配线 夜班 排班顾机房做15天 48K
8小很凉 台北
这我在一月底面试的有上的工作
结果你说的锅炉反而是垃圾工作 又热又脏
狗才去