台湾还有个很讨厌的是，大部分换公司后，特休会重新计算，因为台湾劳基法规定是“同一雇主”
反观国外很多会去计算年资，继续帮你累积特休
造成台湾劳工低薪多工，为了加薪只好跳槽，结果休假又要被新雇主薛一笔，资方永远是赢家
※ 引述《doorfan (门)》之铭言：
: 台湾劳基法 工作满一年享7天特休
: 大家说血汗的韩国 工作满一年享15天特休
: 整整比台湾多出一倍！
: 美国虽没有规定法定特休日数
: 但通常公司会给宽裕的休假日
: 然而台湾公司 一定是照法定最低的给！
: 更机掰的甚至不让你用 或强迫特休用在补班日
: 政府还在说 以后过年补不班就只能放六天云云
: 好像少补那一天班会要了政府的命
: 政府是不是真的把人民当工作机器啊？