Re: [新闻] 逾6成考生“笔试通过面试被刷”征才遭疑

楼主: zoeforce (潮宅大叔)   2023-03-05 19:28:38
重点就这句吧:
“招募约120个人、400人报名但笔试筛选后剩下约100人,本来推估100人都会录取。实际却只录取30几个,其他从缺,淘汰机率相当高。”
缺额120个,最终录取30几个,
这30几个里面有没有走后门靠关系的,可能有。
但名额还够啊!
这样都没录取的话,不就代表:
“就算有缺也不想用你”
又不是靠关系的把120个名额都占掉了。
※ 引述《com2 ()》之铭言:
: 逾6成考生“笔试通过面试被刷”征才遭疑黑箱 中华电信回应了
: 2023/03/05 11:19
: 生活中心/游舒婷报导 苹果
: 中华电信于去年底(2022年)宣布扩大征才,将招募近千名的员工加入企业,前阵子放榜
: ,网络上却陆续出现“质疑黑箱”的声音,不少网友在社群上表示,自己的笔试通过门槛
: 却在面试时被刷掉,质疑其实早有内定人选,对此,中华电信也作出回应了。
: 中华电信征才于3月1日放榜,Dcard、PTT却陆续出现网友的贴文,表示自己笔试通过门槛
: 、面试也相当顺利,但最后却被刷掉,文章一出引起讨论,认为面试被打的分数普遍偏低
: ,质疑面试根本没有一定标准。有网友就向媒体表示,如果总排名照笔试60%、面试40%
: 加成,以某个职务为例,招募约120个人、400人报名但笔试筛选后剩下约100人,本来推
: 估100人都会录取。实际却只录取30几个,其他从缺,淘汰机率相当高。
: Dcard上也有网友讨论,不少人笔试都拿下好成绩,却在面试时被打低分而被刷掉,因此
: 开始有了质疑黑箱的风声。对此,中华电此也澄清,公司秉持公平公正的原则办征才作业
: ,公司会根据职务需求遴选,如果没那么适合,实际录取人数就会较少。面试的评分标准
: 的部分,依公告简章的四大构面(仪态、语言表达与反应能力、才识与适合该职务之特性
: )及应试者缴交各项资料综合评分,否认关于网络上有关黑箱的质疑。
: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1260490
: 黑箱?? 国防布?现在要来个中华布?
: 明天中华电股价会开喷吗?

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