1.媒体来源:
三立新闻
2.记者署名:
戴玉翔
3.完整新闻标题:
台泥张安平赴台大征才！向电池生力军招手 “碳管理”职缺抢翻天
4.完整新闻内文:
台大校园征才博览会今（4）日登场，台泥企业团旗下子公司全员出动，意大利子公司
NHOA人力资源主管也飞抵台湾加入征才行列。其中最受学子青睐的是电池职缺，台泥也是
此次台大校招唯一开出“ESG策略”与“碳管理”职缺的企业，为数不少的年轻学子是直
接带着履历来希望加入台泥永续团队。台泥企业团董事长张安平亲临摊位现场，和学生们
互动。
张安平表示，“希望招募有创意、未来性、国际性的人才，台泥需要的不是只针对台湾市
场，能源是重要的全球议题，希望更多伙伴加入台泥携手打开能源国际市场。未来能源是
缺少的，希望台湾人走向国际，也希望国外人才可以到台湾。”
张安平指出，目前集团内部同仁已经有超过二十几个以上的国籍。至于台泥进军能源产业
优先从欧洲跨入，是因为欧洲市场大，法令规范先行，在新能源是国际上最前进。他希望
年轻世代加入台泥新能源团队，能在最前进市场学到最新的东西，与国际伙伴一起合作。
至于新能源人才需要那些背景，张安平表示电机以及商管类的都很合适，但更重要的是，
语言能力要好，具备到全球各地工作都能适应并融入当地文化的特质，所以人文素养也很
重要。
在今天台泥台大征才摊位中，被询问最多的莫过于电池品牌Molicel所属能元科技以及三
元能源科技两家公司的职缺，许多研究生都是慕名而来，表示在媒体上看到搭载Molicel
的高性能电池电动赛车在国际赛事奔驰的速度，让他们对电池产业的未来充满想像。
张安平说，“电池人才，台湾并不多，尤其高阶三元锂电池的人才更少，最多就是台泥了
，我们希望招募更多化工方面的人，学校毕业虽然有基础但是无法马上进入产业需要的状
态，所以未来进入公司后，我们会给予训练以及培育。”
对于台泥所属能元科技是否持续朝三元锂电池发展或者有其他计画，张安平指出，电池发
展是一个阶段接着一个阶段，台泥当然已经看到后面的更多趋势，但现在对我们来说，三
元锂电池还有可以优化的空间。
媒体也提问台湾就业市场缺才的问题，张安平回应，希望年轻人选择职涯思考的不只是报
酬，而是找一份工作能够自我实现价值，思考如何与地球共好。他认为整个经济结构与社
会氛围，将钱抬得太高，这是不好的，像是台泥投入支持成立世界级的植物保种基地，许
多年轻人到世界各地抢救植物认真复育，这些计画对企业来说只有投钱，但这却是对地球
非常重要的事。
台泥企业团是目前国内唯一同时投入再生能源、电池及储能的新能源集团。旗下能元科技
是目前台湾唯一挤身国际的三元锂电池品牌。2023年台泥校园征才以“自我实现价值”为
主题，从亚洲出发放眼国际，提供年轻学子与国际人才合作的舞台，派驻海外国家涵盖义
大利、葡萄牙、法国、荷兰、土耳其，并释出9大领域职缺，包括ESG策略、碳管理、低碳
建材、再生能源、电力交易、三元锂电池、储能、电动车充电、绿色资源循环，积极向理
工及商管人才招手。
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