一开始就可以在约聘合约书载明说是at-will contact position呀。
如此一来，雇主既无需负担保险或福利，真的不幸找到不对的人，还可以依约直接让他滚蛋
，够狠的话还可以大幅砍价，凹无偿加班，爽的一逼。
可谓是一举数得的招数，身为老板就要会利用，替公司节省成本很重要呐。