非电资&非半导体薪资历程分享
(原文网址: https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/241351984?ref=ios)
这段时间从Dcard得到很多有用的资讯, 希望分享给大家自己的薪资历程
背景: 四大理工学硕 (非电资)
年资: 截至目前约八年半
从硕毕当完兵后的薪资历程如下:
https://i.imgur.com/VGUoinz.jpg
https://i.imgur.com/LL1hJEZ.jpg
第一份工作在台中的光学厂, 工时非常高早8晚9为常态
职缺为整合, 负责光学产品的试产以及良率提升
由于没有进到核心设计部门, 加上不喜欢公司过于封闭的文化
因此待不到一年就离职了
第二份工作在新竹的光电业, 工时早9晚6, 办公室气氛好
职缺为R&D, 负责光电产品新产品&新制程&设备开发的专案领导
公司产品相当冷门, 基本上是吃不饱饿不死的状态
员工偏年轻, 给不出业界平均薪资因此流动率相当高
看着同事一个一个离开, 深知没发展前景因此待了两年也走了
第三份工作也是在新竹的光电业, 工时早9晚6
职责包山包海, 举凡新产品设计/光学器件开发/专案管理/制程开发/设备开发都有
由于公司是被其他公司买下, 前朝留下相当多竞争力欠佳的员工导致内部管理有些混乱
产品偏冷门, 新竹分公司长年处于亏损状态
员工竞争力欠佳+公司不赚钱造成无法提供良好薪资招募优秀新血
不过由于公司无淘汰机制, 因此旧员工的流动率相当低
过去几年每次看到大家分享在电资or半导体的薪资总是会自叹不如
自己花了8年的时间从想学以致用, 最后还是去了半导体产业, 算是打掉重练
希望在这边分享给一样背景还在挣扎的朋友, 可以在职涯选择的路上少走一些冤枉路
1. 选择比努力更重要, 有能力请去对的产业
2. 你的贡献与公司赚不赚钱没有太大关系, 不要认为自己可以改变公司
3. 请培养自己的专精技能, 不要选择处理杂事的职缺
4. 跳槽是最佳的加薪方式
5. 英文能力好在台湾求职相当吃香, 请每天花点时间增进自己的英文能力
以上
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来自Dcard的小哥哥分享了
自己硕毕8年的求职过程一举上了热门文章
在这边分享给八卦板的大学生：）
或是板上的资深乡民有什么想法呢
有卦吗
#Dcard
#年轻人都在这