某个零售业的企业就这样啊
上层的命令无论多胡闹，都是绝对的命令
下层只能执行，没得商量
故事从某个零售超市被欧洲企业吃下开始
欧洲老板觉得这间公司的营运高层都是废渣
所以店长和店长以下的基层员工原地留用加薪
以上的主管包含经理级全部炒鱿鱼
这些被炒鱿鱼的高层，碰巧被另一间一直开新店的超市看上，直接回收进来空降到区督导以
上高层
然后这些丧家之犬没让人失望，决策乱七八糟、活动企划乱搞一通、促销方案一厢情愿
整天就是乱买东西，销不掉就强制统一配送各门市（统配是直接无视门市给的订货量，直接
强迫中奖），然后一层一层加强督导勒令门市必须达到不可能（但他们觉得合理）的销售量
比如根本没人听过的印尼方便面，我还经历过一天过期报废十一组（一组五包）的
门市只能集思广益花招百出推销
推销到老顾客都差点被烦到翻脸
然后还要想办法降低报废
公司也会看员工匿名靠北版
但是绝对不会抄员工的建议，因为那群人比起赚钱更在意对员工的绝对支配和统治，抄员工
的意见会伤害他们的自尊心，只会蒐证恐吓员工说要法办
企业文化就是官大学问大
我想有在零售业当过正职应该知道我在臭哪家了，就是衣服丑爆的那家