1.媒体来源:
ETtoday
2.记者署名:
记者高兆麟／综合报导
3.完整新闻标题:
台积电遭爆“台美文化冲突”　韩半导体网红：高端芯片只能在台制造
4.完整新闻内文:
《纽约时报》日前采访11名台积电员工，员工指出，台美两地有文化冲突，将使台积电的领
先地位面临风险，对此有韩籍网红也在Youtube拍影片解析纽约时报报导，有着任职三星经
历的他，指出过去SK海力士曾赴美设厂，同样野遇到文化冲突，最后只能选择放弃，主要问
题还是轮班问题，让欧美员工无法适应。
《纽约时报》日前采访台积电员工，部分工程师说，亚利桑那州新厂会怎么混合台美员工令
他们忧心。在台湾，工程师工时长、周末还要轮班，笑称自己为公司“卖肝”。这种牺牲对
美国员工可能不太具吸引力。
对此，曾在韩国三星任职的韩籍网红文睿也拍影片表示，其实这种现象并不是美籍员工的问
题，只是双方思维模式不一样，欧美人与台湾和韩国的文化不同，特别是当遇到芯片，经常
需要加班、轮班的时候，双方文化冲突就很难解决。
文睿表示，半导体业需要团体合作，台湾和韩国2国半导体产业能发展的很好，主要原因就
是员工配合度高，专业知识也好。
文睿也指出，台湾还有另外的优势，台湾除了在晶圆代工产业，起步比韩国早之外，台湾也
不像韩国，总想争第一，而是以“服务客户”为优先
文睿认为，台湾在芯片的成功经验是无法复制的，对此美国可能想得太美好，台积电赴美设
厂，虽然有可能成功，但还有挑战要克服。
文睿也认为，芯片最后还要是得台湾制造，特别是高端芯片，美国也必须要保护好台湾，而
且经过这几年发展，美国应该也看清楚真实状况，这也是华尔街日报会认为，美国要提升在
台驻军数量的原因。
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