1.媒体来源:
联合报
2.记者署名:
黄有容
3.完整新闻标题:
物价上涨太“伤薪” 全年实质经常性薪资连两年倒退
4.完整新闻内文:
主计总处今（17）日公布去年12月暨全年工业及服务业薪资调查结果，2022年全体受雇员
工经常性薪资平均44417元，较上年增加2.8%，但剔除物价因素后，实值经常性薪资年减0
.15％，连续两年实值经常性薪资开倒车，更是十年来最大减幅。虽然主计总处称，年增2
.8%是近几年较高水准，但因通膨，全年民众的薪水条涨面数字变多，钞票却变薄了。
据主计处统计，12月薪资方面，全体受雇员工经常性薪资平均44955元，比去年同期增加2
.22%；加上奖金及加班费后，总薪资平均57405元。
2022年全年，全体受雇员工经常性薪资平均为44417元，较去年同期增加2.8%，总薪资平
均57718元，年增3.45％；但剔除物价因素后（全年CPI年增约2.9%），实质经常性薪资反
而年减0.15%，连续两年倒退，实质总薪资则年增0.48%。
工时方面，受到全球经济不振导致出口负成长影响，制造业加班工时已连续6个月年减，
去年12月年减2.9小时，是6个月来最大幅度。主计总处表示，制造业过往在每年第四季受
雇员工数都会增加，但受全球经济疲弱影响，去年第四季反而减少。
受雇员工人数部分，2022年工业及服务业全体受雇员工人数为817万1千人，年增4万1千人
。主计总处指出，自2010年以来受雇员工人数年增率均超过1%，只有2020年受疫情影响，
受雇人数年减0.07%。
5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
https://udn.com/news/story/7238/6978260?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news