※ 引述《ccugoo (小麦)》之铭言：
: 理工职来自文科生转任的比例创下历史新高！104银行调查指出，除了大缺工让企业大胆启用文科生之外，文科生擅长沟通等软实力，在理工环境成为柔软的润滑剂，也是文科生的关键优势。
媒体：
企业大缺工
实际：
企业大缺便宜的工
媒体：
企业大胆启用文科生
实际：
本科生不想进的企业只好大胆启用文科生
媒体：
文科生擅长沟通等软实力
实际：
没有硬实力只好一直沟通
媒体：
理工环境成为柔软的润滑剂
实际：
“你大学不是本科的，但我觉得你的态度很好，我们公司经常加薪，看你的状况
进行调整只要你努力学，加薪幅度一定很有感”
省下来的人事成本再拿去聘两个文组