1.媒体来源:
民报
2.记者署名:
林汪静／台北报导
3.完整新闻标题:
文科生当工程师痴人说梦？ 104调查：文科生突围理工职近5年不断攀升
4.完整新闻内文:
最近五年，文科生突围理工职的比例逐年升高。在调查中，一位过去任职保险业务员、一位
精神科护理师的文职人员，成功从门外汉一步步转成工程师。
文科生进科技业很难吗？当工程师就是痴人说梦吗？错，现在处处都是机会！根据104人力
银行资料显示，当过软件工程师的职人，约20%是文科生；当过工程研发的，约12%是文科生
；最近五年，文科生突围理工职的比例逐年升高。在调查中，一位过去任职保险业务员、一
位精神科护理师的文职人员，成功从门外汉一步步转成工程师。
理工职来自文科生转任的比例创下历史新高！104银行调查指出，除了大缺工让企业大胆启
用文科生之外，文科生擅长沟通等软实力，在理工环境成为柔软的润滑剂，也是文科生的关
键优势。
曾担任人寿业务的阿杰，担任人寿业务期间，遇到疫情三级警戒，当时客户看到他比看到
鬼还可怕，从月薪最多领超过新台币10万，到业绩挂蛋，面对业绩压力，发现自己不喜欢带
有目的的聊天，职涯一度陷入瓶颈；但因业务能与不同人接触，担任业务时，刚好认识工程
师朋友，展开转职路。
阿杰表示，朋友义务教导程式，他也确认自己对学程式感兴趣后，便辞掉寿险业务，花7万
多元报名6个月的培训课程。高强度的密集训练，使得同期学员有高达三分之一退训，但他
不懂就问，剖析为何对方做得到，自己却不行？只要做不出来，他就熬夜，曾经做到半夜三
、四点，而且不想浪费自己的学费，就告诉自己一定要学会。
拿到工作合约（Offer）只是拿到门票，靠着慢慢摸索，阿杰过去看资料要3天，现在只要10
分钟，也从菜鸟工程师变成资深工程师，同时负责培训新人。
文科转理工比例大幅攀升
而在精神科病房护理师有4年经历的Jenny，有一次被幻听病友追着跑、差点被打，面对病友
咆啸骂脏话，还质疑她的护理措施，她感觉自己的个性偏文静内向，较难应付突然被病友或
家属刁难，因此告别了原本心之所向的护理工作。
萌生转职的念头后，Jenny报名培训课程学习程式，她说，最困难的不是从零开始，而是她
为了让面试有成品，告诉自己一定要做出来，只要有空档就做，最高纪录一天花了10个小时
全神贯注，最后获得2到3个Offer。
她也坦言，不是理工科背景，确实比理工背景的人还容易遭遇困难“卡关”，这也让她下
班和假日得额外花时间补强不懂的部份。比如，遇到比较急的问题漏洞，因网站模组多、架
构大，要事先了解、即时修补，确实不容易，但Jenny认为，可以挥别过去担任护理师的心
理压力，现在的工作还是很不错。
Jenny建议，文科生若想转当工程师，要有把休息时间拿来学习的心理准备，同时，技术推
陈出新，不可能一招用到老，需保有持续学习的心。
根据104人力银行数据库指出，企业挑选工程师，最看重求职者对于程式语言的熟悉度，新
鲜人只要够熟悉程式语言，即使没有工作经历，也能成为企业的即战力。数据库显示，2021
年入职，曾经担任“软件/工程类人员”的上班族，有18.9%是文科背景；五年比例增加7.5
个百分点。曾经担任“工程研发类人员”的上班族，有11.8%是文科背景，五年比例增加4.2
个百分点。
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