奴役员工最好的方法是不是给他穷忙？
职场上的劳工百百种
有听话的
有自负的
有狗腿的
有摆烂的
形形色色
而且又有各种组合
老板不可能有上百套方法来管理这些假太多的劳工
按照目前市场上最快最方便最省成本的方法
是不是让他们又忙又穷？
给个好听的职称
让员工感觉好像有那么点社会地位
给一点永远达不到的假目标
让员工没有空闲一直忙碌
给员工市场平均所得的薪资
再搞一些名目来发一点点不可预期的奖金
让员工有做下去的动力
给点虚名
给点成究感
给点钱
虽然员工还是买不起房
但他们的心灵是满足的
好老板不就是这样吗
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