※ 引述《keel90135 (尼可)》之铭言：
: 我妈今年都60岁了
: 提早退休没事干
: 突然打电话来跟我说她想接家里附近一间要顶让的麦味登
: 还说她已经跟她姊妹说好要三个人一起投资
: 也已经去看过好几次了
: 说那真的会很赚
: ...我当下只觉得她在供さ小
: 想随便她说，不会真的去
: 结果越听越不对
: 她还贴连结给我说顶让只要65万
: 设备一堆超划算
: pod 机*1 油烟静电器*1 变频冷气*3 冷藏冰箱*1卧柜冰箱*1、四门冰箱*1 两门冰箱*1
: 煎台*1 油炸锅*1 国际牌商用微波炉*2 烤箱*2 热压吐司机*1 咖啡机*1 饮水机*1 煮红
: 茶机*1 电风扇*2 监视器*6 餐盘回收柜*1
: 房租3万6也不算太贵
: 一个月营业额有30万，只要请三个员工就好
: 她打算请两个人就好
: 缺人手她们还可以轮流下去顾
: 说一个月最少可以赚10几万
: 本金先准备个100万就够
: 接手马上开始赚钱
: ???
: 还说她们这周末就打算去谈签约
: 干 三小
: 最好这么好赚会顶让啦!
: 我妈60岁想接顶让的麦味登要怎么阻止她啦?
先不论会不会赚合不合理，一堆人在那边说有赚还会顶让？
我三年前疫情时卖掉一家餐厅，那时候净利还有20~30万/月，但小孩要出生也是顶给别人了，接手的不到一年就赚回来了。
有一堆人问说为什么不找人来管单纯领钱爽就好？开过实体店的就知道很多事情要亲力亲为，杂事没有SOP，试开过月薪8万再加分红（大概都每2万）一堆人来征，结果一样大事小事都要问，差评几次我就打算直接200万顶掉了。
后来疫情又爆发下个接手的人撑了几个月之后下半年就赚回来了，接手的也不是朋友（创业板找到的）
有得赚为什么不能转让？
让别人一起赚不好吗？