科技业裁员潮烧到台湾？　专家估：会有人力调整
Nownews
记者许家祯／台北报导
2023-02-14 17:19:03
全球科技业裁员潮不断，其实从去（2022）年下半年就有不少科技大厂宣布市况不佳，将要
裁员度过难关，其中虽然有些大厂是受惠疫情期间需求大增，但随着后疫情时代来临，实体
经济虽然恢复，但经济大环境不佳，人民荷包缩水、市场需求降温，再加上期间中国大陆封
城造成影响，供应链紧缩，让科技大厂挺不住，只好执行体质瘦身求生存。而这波裁员潮会
不会影响到台湾科技产业？景气又会什么时候反转？专家做出解析！
全球科技裁员潮　砍掉总员工5到13%
自去年下半年至今（2023）年，全球科技裁员潮一波接着一波来！Microsoft自去年10月裁
员数百人，规模不大，但今年才刚开始，外媒就报导Microsoft第二轮裁员人数可能达1.1万
人，约为总员工人数的5%。脸书母公司Meta去年大砍1.1万名员工，为总员工数的13%，为该
公司成军以来最大规模裁员，但没想到裁员潮还没停，现在传出3月还会再有新一波裁员。
无独有偶，亚马逊同样去年11月就宣布要裁员1万人，主要集中在电子装置业务、人力资源
和零售业务，但到了今年，亚马逊宣布总裁员人数逾1.8万，比预期的还多，也是这波科技
业缩编裁员浪潮中，人数最多的一次。还有云端计算软件大厂Salesforce去年员工数大增36
%，但下半年需求放缓，11月宣布裁近千名员工，到了今年又宣布要裁员10%，总计近8000名
员工丢掉饭碗。
Google母公司Alphabet今年也宣布将大动作裁员1.2万人后，紧接着IBM全球裁员1.5%，影响
人数估达3900人。另外，社群媒体Twitter职员砍半，裁了450人，占总员工数4%，PayPal裁
员2000人、Spotify也裁员600人。
而半导体大厂英特尔去年于加州裁撤200多人，呼吁员工放无薪假，今年坏消息又传来，未
来将有更多裁员。还有美光自去（2022）年就宣布要裁员10%，后来高层减薪，包括执行长
Sanjay Mehrotra减薪20%、执行副总裁减薪15%、资深副总裁减薪10%，且2023年高层奖金也
暂停发放。
台湾美光员工也被裁　裁员潮扩及到台湾？
如今裁员潮实际行动开始扩及到台湾？有台湾美光员工在社群平台上透露，“前1小时还在
开会，但下一瞬间中年失业”、“没有预告期，直接请你交出识别证离开”表示从签名到交
出识别证离开，过程只花了10分钟，连和同事说再见的机会都没有。
针对国外科技大厂陆续裁员、放无薪假，金仁宝集团董事长许胜雄日前对外表示，观察台湾
电子业还没有看到这样的迹象，但包括惠普（HP）、戴尔（DELL）、微软都有裁员，是否会
影响终端的供应体系，要很小心观察。
而大家都在看，这波裁员潮、无薪假是否会影响台湾？尤其美国人力资源调查机构Challeng
er, Gray & Christmas 1月初发布报告，指2022年12月科技业裁员最多，去年约9.7万科技
人失业，比2021年约13000激增649%，并预警科技裁员潮将会延续到2023年。如果今年裁员
潮不断，是否影响台湾科技产业？
针对台湾美光裁员事件，经济部对外回应，美光全球母公司有业务规画，但台湾裁员比例不
像国外那么高。因为台湾美光占全球集团业务的65%，是该企业的金鸡母，有相当的人力需
求。目前台湾美光预计采“遇缺不补”与“裁员资遣”两大管道减少开支，预计裁6%，低于
全球10%水准。经济部之前甚至认为，台湾半导体专业人才和群聚效果，反而有机会吸引外
商到台湾来投资。
确实，近年国际大厂如Google、亚马逊、微软、脸书（现为Meta）与IBM相继投资台湾，日
前半导体材料供应商大厂德商默克集团，也在高雄进行动土典礼，同一时间台积电、联电、
艾司摩尔（ASML）都持续在台湾征才，到底美国科技裁员潮会不会扩及到台湾科技业？
美国科技业裁员蔓延？专家：不会扩及台湾科技业
为此，台经院研究员邱达生接受《NOWnews今日新闻》专访时认为，美国与台湾要达到裁员
的状况其实不太一样，美国科技产业会有这波裁员，主要是疫情期间太高估市场需求，因为
看到未来需求没有那么多，才会有裁员的动作。至于台湾要裁员，还是会等到公司营收获利
真的减少或亏损，才会有裁员或无薪假的动作，因此他不认为台湾科技业会有裁员潮。
但邱达生也提醒，今年前两季出口比较没有能见度，以出口为导向的制造业，像部份高科技
产业或传产公司，因为有些订单呈现年减两位数，因此可能在第三季有人力配置的调整，但
也不一定是裁员，可能是停止招聘或至少不会增加雇用的人手。
而实际看看台湾上市公司今年元月营收，全体上市公司营收总计3兆117亿元，较去年同期衰
退9.86%、近1成，主要为航运业、金融保险业及光电业衰退，但包括电子业、观光事业及贸
易百货业都有成长，显示台湾在这波科技产业中，相对稳定。
像是台积电元月营收达2000.51亿元，在工作天数减少情况下，依然缴出月成长3.9％的历史
同期新高成绩。鸿海元月营收也来到6604亿元，月增逾4.9%，为历年最旺的元月，年增逾48
.1%，优于市场与公司预期。但接下来即将面临电子业淡季，投资人如何趋吉避凶？
分析师谢晨彦之前接受《NOWnews今日新闻》专访时就提到，美国大企业开始裁员，这个效
应不会那么快结束，要等到营运好转或是消费信心恢复，根据2008年金融海啸的历史经验来
看，时间需要一年半左右，也就是说景气不佳可能延续到今年下半年，甚至有些经济学家认
为2024年低迷的景气才有可能反转。
不过谢晨彦也强调，股市倒不一定等到2024年才会涨，因为企业上半年最坏财报陆续出炉后
，下半年市况逐渐稳定、库存回到健康水位下，有机会持续上攻，这段期间不妨可以针对有
前景、有潜力，或获利相对稳定的领域及产业领头羊逢低承接，像是电动车、能源与绿电都
是不错的标的。
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