倒觉得是政府太过保护台湾企业了
让本土企业没什么危机意识
还在用n年前的方法技术继续经营
有看过不知道云端是啥
一份电子档用mail传来传去来填表格
这种公司还能历久不衰继续活下去
我也真的服了
※ 引述《adsl15888 (去留)》之铭言：
: 有说错吗？
: 就拿台湾来说，
: 又没锁国，
: 你嫌低薪，你有能力就去找高薪外企啊，
: 有不准你去吗
: 难道你要说，全世界的企业都不给你高薪吗
: 不然没能力又要高薪，这说的过去吗
: 有听过，有人批评公司主管没能力之类的，然后他自己又一直待在公司不走，
: 其实说这话的人才是没能力的人，有能力的就直接换公司了，
: 你眼中觉得主管没能力，但老板不这么觉得，简单来说，就是你又不是老板，
: 老板觉得他有能力就给他高薪，觉得你烂就给你低薪，你自己觉得相反，那是你觉得而
已
: 你又不是老板，你有能力也可以自己开公司决定给谁高薪，
: 总不可能全世界的公司都觉得你不值钱，还硬要高薪吧
: 就是你觉得自己薪水低，就去找高薪的，找不到就表示你就只值这个薪水不是吗
: 就是没锁国，企业千百万个，你有能力企业抢著高薪挖，没能力就看几斤几两就给多少
: 所以低薪不就是能力不够吗？
: ※ 引述《xaima (协助调查)》之铭言：
: : 1.媒体来源:
: : 三立
: : 2.记者署名:
: : 国际中心／萧宥宸报导
: : 3.完整新闻标题:
: : 称“年轻人低薪是能力不够”！中国专家失言被骂爆　霸榜微博热搜第一
: : 4.完整新闻内文:
: : 中国知名经济学家、中航基金副总经理邓海清近日惹出失言风波，惨遭大批中国网友
挞
: : ，甚至冲上微博热搜。全都是因为他说，“时下年轻人薪水太低可能是能力不够”。
: : 综合中国媒体报导，邓海清日前受访时被问到“年轻人抱怨收入太低不敢消费”，他
回
: : ：“现在很多年轻人真的很不像话，没有钱花了就觉得是父母给的太少，或者觉得企
业
: : 老板给的薪水太低。其实很少有年轻人去反思，可能是因为自己的专业素质、能力水
平
: : 够，那麽所以才有那麽低的工资”。
: : 邓海清还说：“对国内的很多的年轻人来讲，其实你干的这点活，可能在泰国或者在
越
: : ，人家只要你的一半的工资就能干和你一样的活”。
: : 然而全球包括台湾与中国，年轻人们实际面对的困境是，阶级流动、改变命运的机会
越
: : 越渺茫，穷忙的人变多，努力未必能有所收获。因此邓海清的一番言论点燃中国网友
怒
: : 。
: : 网友纷纷留言痛批邓海清，“有道理但不多。比越南、泰国，你怎么不比美国呢”、
“
: : 么不说是公司能力不足，给不起薪水呢”、“你还挺体谅我们，竟然没和非洲比”、
“
: : 就是高高在上的专家、企业和老板，他们没有把你我当人看，我们只是韭菜，我们不
配
: : 生活，只要不死能压榨就行了”。
: : 5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
: : https://pse.is/4rewey
: : 6.备注: