※ 引述《W12 (= BMI30 肥宅 =)》之铭言：
: 认真问 公司主动加薪比例有多少?!
: 进公司原则上就是满意工作内容跟薪水
: 但工作一阵子后 想要公司加薪就难如登天
: 看过不少员工因为提离职 老板才会加薪水
: 或是跳槽薪水才会往上走
: 公司主动加薪水的比例有多少?!
那种原本就给员工基本薪资的XD因为基本薪资涨惹只好涨XDDD
认真说多数公司应该都会逐年调薪吧?调幅大还是小而已
另外是说都要离职了会因为调薪就不走?那种比例应该很低吧
多数会离职也不单纯是因为钱，
工作环境气氛好只是钱不到位的比例应该不高
往往是参杂各种其他因素。
真的铁了心要离职的应该不管多高层级的来慰留答案都一样吧
再者真的因为慰留留下的，之后的发展真的好吗?
应该都是提了离职就当你是外人了，顶多只是缓兵之计先画饼留人挡着用
真的提加薪大公司也不是马上加吧
反正等到补到人"不忠"的就没用惹
再说最近一堆公司人事冻结/裁员，会有多的预算给想要离职的加薪?