外商公司
主打自由的风气 开明的价值观
去年被招进来的一批新人
顺着景气
老员工都知道的公司潜在问题暂时不可见
如今景气不佳 海水退去
众老员工仗着普遍较高的职位
没人亲上火线
反而说着我当年都熬过面对过这些问题
现在换你们了
要新进员工去解决问题
没解决还要加大力度责骂
这就是自由的价值吗？
自由就是想做什么就做吗？
或许新人还要体谅老鸟
毕竟老鸟只是做了自己想做的事情
即便现在的问题根本不是他们造的因
这个果还是得吞
这才符合他们的自由
所以我会离开公司
自认资质不佳无法解决问题
但也不想再持续这个轮回
压榨后辈